Despido y readmisión antes acta conciliación

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de vacaciones por ERE

Acabo de saliir de un ERE de SUSPENSIÓN TEMPORAL MEDIANTE JORNADA PARTIDA por unperiodo de 4 meses. Ahora, después de un mes de trabajo normal, me han despedido alegando CAUSAS ECONÓMICAS y pagándome 20 días por año de indemnización(8,5 años). Me han...
3 respuestas

Cierre de empresa en quiebra y paro

La empresa de mi marido cerró el 30 de septiembre después de varios meses sin pagar nominas. La empresa se ha declarado en quiebra y ya les dijeron que cobrarían de FOGASA, hasta aquí bien, pero estamos a 19 de octubre y mi marido sigue sin poder...
1 respuesta

Es legal un despido de 20 días / año según articulo 52c y 51.1 del Estatuto?

Me han entregado un burofax indicando que mi relación contractual con mi actual empresa finaliza el próximo 28 de Febrero, la causa del despido es: "Necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo, al amparo de lo previsto en el articulo 52, c...
1 respuesta

Despido e indemnización

Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
5 respuestas

Despido objetivo sin firmar que pasa?

Yo no firme despido objetivo y lo firme la empresa por mi. ¿Es legal lo que a hecho?
1 respuesta

¿Cuánto tiempo puede pasar desde que te despiden hasta cobrar tu finiquito?

Soy Aránzazu Ricote. Hace un mes comencé a trabajar como monitora de ludoteca. Esta empresa me pagaba según las horas que trabajaba, 28 semanales según estipulaba mi contrato. Estuve enferma 2 días, justificados por mi doctora de cabecera y me...
1 respuesta

Acuerdo de despido con la empresa

Llevo trabajando varios años en la misma empresa pero debido a una serie de circunstancias he decidido dejar la misma, y he conseguido negociar mi despido. En el documento que me dan para finiquitar la relación, hay una clausula de confidencialidad...
1 respuesta

Contrato temporal en fraude de ley

He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
1 respuesta

¿Podría considerarse estafa?

Espero que me pueda aclarar la siguiente cuestión: Hace un tiempo me despidieron de mi puesto de trabajo, tras ganar juicio y en cumplemiento de la sentencia me comunicaron que me readmitían y ese mismo día me comunicaron que por causas económicas...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema