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¿Modificación de la banda salarial?
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¿Puedo como trabajador modificar mis condiciones de trabajo de manera unilateral?
Me gustaría saber si mis compañeros y yo, de manera colectiva, podemos renunciar a un régimen de trabajo por el cual tenemos el carácter de trabajadores flexibles, pudiendo desempeñar diferentes puestos de trabajo y percibiendo la retribución...
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Calculo de prestación por desempleo
Actualmente estoy en una empresa llamémosla “A” en la que llevo 8 meses y en la que cobro unos 1500 brutos al mes. En mis trabajos anteriores llamémoslos “B y C” he cobrado 1650€ (estuve 6 años) y 1800€ (estuve 8 años) respectivamente. Todos con...
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IPC y sueldo (2ª parte)
Hace unos días te realicé una consulta sobre la obligatoriedad de las empresas de subir los sueldos según el IPC. Ahora me han comentado que las empresas sólo están obligadas si el sueldo es el mínimo para tu categoría profesional, según las tablas...
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Contrato 401 y el preaviso
Te agradecería mucho si me aclaras un poco trabajo en una empresa de un año y un mes con un contrato 401 y quiero irme de la empresa. Quiero saber cual es la procedura si en mi contrato esta especificado que mi duración de trabajo esta sujeta a ( la...
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Comprar parte del piso a mi hermana
Tenemos un piso en la Comunidad de Madrid a nombre de los tres hermanos que fue comprado hace más de 15 años, actualmente quiero comprar la parte de mi hermana, es decir un 33%. Me gustaría saber cual seria la mejor forma y más económica: Donación,...
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Mi empresa me cambia el horario
Según tengo entendido un cambio de horario es un cambio sustancial y yo puedo rescindir el contrato y solicitar la indemnización de 20 días por año. Pero la duda es que mi contrato ( y mi convenio, que es el de telemarketing) pone que mi horario esta...
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Preaviso despido objetivo
Recientemente, me han despedido por causas objetivas y me han entregado una carta justificativa y un cheque en concepto de indemnización, el cual he rechacé y me fue ingresado en mi cuenta. No me abonaron el finiquito. Como que no hacen uso del...
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El director de RRHH de mi empresa ha entregado una nomina a un tercero sin haber informado ni solicitado autorización al titular
Como dice el enunciado de la pregunta el director de RRHH de mi empresa ha entregado una nomina a una tercera persona (sin solicitarla) de un sindicato para hacerle ver que un trabajador había cobrado un dinero. Me consta que hay un supuesto donde...
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Despido con reducción de jornada
Tengo 31 años, y llevo desde 16 de junio de 2003 trabajando en esta empresa. Mi contrato era primero contrato duración determinada por obra y servicio, hasta 15 de diciembre de 2003 que pasó a ser conversión indefinido tiempo completo. En enero de...
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Cambio de categoría
Llevo trabajando de auxiliar de dependienta 12 años, pero llevo 4 encargándome de los pedidos, facturas, clientes, bancos, etc. Ahora ha entrado a trabajar una chica nueva y ha empezado con la categoría de dependienta con la tarifa 8 y yo soy...
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