Me han despedido siendo representante de los trabajado

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Me despiden y me dicen que es procedente

Llevo mas de 12 años en mi empresa, y acaban de despedir a mi compañero. Me comenta que la forma de proceder de la empresa es hacer firmar un documento de despido procedente, alegando que hay poco trabajo, poco rendimiento, etc... Vamos excusas de...
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Sí tengo reducción de jornada ¿Pueden despedirme?

Sí tengo reducción de jornada por custodia de niños y la empresa me da una carta de despido, ¿Cómo tengo que proceder? En teoría sí tienes reducción de jornada, tu empresa no te puede despedir, ¿No? ¿Tendría qué firmar el finiquito? ¿O me tendría que...
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¿Cuándo empieza a contar el plazo de duración de un contrato fijo discontinuo; si es una conversión de uno anterior eventual?

Soy un trabajador eventual. Mañana finalizo mi contrato eventual de 6 meses y me han comunicado la conversión de dicho contrato a fijo discontinuo. Me han comentado, que la interrupción del contrato se producirá dentro de tres meses, porque no se me...
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Reclamación por despido objetivo.

He estado trabajando con contrato indefinido en una multinacional con mas de 600 trabajadores en España, desde 2007 hasta hace unos días en que me comunicaron que habían decido rescindir mi contrato, en base a lo dispuesto en el articulo 52, c en...
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2% De absentismo superado (Barcelona)

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Como podemos defendernos de un representante de los trabajadores comprado y elegido por la empresa ?

Hace 12 años se eligió u representante de los trabajadores en mi empresa, con el paso del tiempo se ha transformado en encargado general (mejor pagado qué ninguno) y un informador a la empresa letal para los trabajadores, debido a ello nos obligan a...
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Despido por falta grave

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Despido por crisis económica derechos

Me llamo Virginia, y llevaba trabajando en una empresa del sector alimenticio como dependienta durante 3 años y once meses, el pasado día 11 de diciembre me comunicaron por una carta de despido, que el día 31 de diciembre iba a terminar mi trabajo en...
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Nueva reforma laboral y despido objetivo

A un compañero de trabajo le han comunicado el despido por causas objetivas. Le han enviado una carta certificada con acuse de recibo a su domicilio. Entre la fecha del escrito y la fecha del despido efectivo hay 30 días naturales. Mi compañero...
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¿Qué ocurre si la empresa no asiste al acto de conciliación?

Ayer tuve el acto de conciliación con mi antigua empresa, la cual no se personó. No entiendo porque hacen esto, pues no es una empresa cutre, la cual no pudiera pagarme la indemnización por despido improcedente, ya que sólo he trabajado para ellos un...
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