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Baja laboral siendo fijo discontinuo
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He tenido un accidente de trabajo antes de que comenzara mi horario laboral puesto por la empresa por que debido al calor yo empecé antes de mi hora para terminar antes. Yo eso lo he reflejado en el registro diario de jornada que 3 días de la semana...
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Contrato con ETT Duda urgente
Mi duda es que estoy trabajando con un contrato a través de una Ett y el contrato es por fin de obra, en el contrato pone que incluye en mi nomina mensual las vacaciones ya pagadas es decir prograteadas. MI cuestión es que quiero cogerme unos días de...
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Contrato fijo discontinuo y embarazo ¿Están obligados a mandarme a la mútua para tramitar la baja por riesgos laborales?
Tengo un contrato fijo discontinuo de octubre a marzo y estoy embarazada. En mi empresa hay mucho ruido y la mutua lo considera peligroso para el embarazo, por ello dan de baja a las embarazadas en la semana 22 para evitar riesgos, aparte de que es...
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Jubilación parcial y contrato de relevo
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Levo en la empresa desde el 30 de Diciembre de 2011 se lo he preguntado a la Asesoría del Administrador que lleva la Comunidad para que a su vez lo consulte con su Asesoría Laboral que le hace las nóminas, pero hasta la fecha no me han contestado...
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Paga extraordinaria y sueldo
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Trabajo desmesurado y ansiedad
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¿Qué ocurre si me atropella un coche?
¿Simplemente? Quería saber que ocurriaria si me atropella un coche de camino al trabajo teniendo un contrato de pruebas de 6 meses el cual finaliza el próximo día 2 y el cual se que no van a renovarme por cuestiones de reducción de plantilla. Me...
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Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
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