Despido embarazada por cierre de empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Tengo derecho al paro si no voy?

Encontré un trabajo Y acepte ir el sábado 23 al cual por lo tanto me dieron de alta en la Seguridad social pero ese mismo sábado les dije que no me interesaba el trabajo que no me gustaban las condiciones por lo tanto me dieron de baja con esa misma...
1 respuesta

Personal laboral & despido

Trabajo para una entidad formada tras un consorcio de varias administraciones públicas. Para acceder al puesto de trabajo pasé por un proceso de selección tal como se establece en los estatutos del centro y me hicieron un contrato de obra o servicio....
1 respuesta

Cerrar empresa y cobrar el paro

En el mes de septiembre la empresa en la que trabajaba por cuenta ajena cerro. Y no solicite el paro (porque tenía una empresa mía y ahora la he dado de baja. ¿Ahora tendría que trabajar y por cuánto tiempo por cuenta ajena para poder cobrar el paro?
2 respuestas

¿Tengo qué esperar los días de vacaciones que me queden si doy baja voluntaria?

El 30 de abril es mi último día de trabajo ya que he dado una baja voluntaria que coincide con el último día que la empresa presta el servicio al cliente (no me quieren despedir y me obligan a dar la baja voluntaria). Aún me quedan 5 días de...
1 respuesta

Excedencia y articulo 53.4 ET

Este tema es muy urgente: estoy en excedencia de 18 mesespor cuidado de hijos. Mi empresa va mal y me temo que me vayan a despedir en cuanto me reincorpore al trabajo. Leo en el articulo 53.4, c) del Estatuto de Los trabajadores que el despido seria...
1 respuesta

Con despido de falta grave tienes derecho a paro?

Se que no tienes indemnización, ni de 20 días, ¿Pero si paro no? Creo que con todo tipo de despido tienes derecho a paro.
1 respuesta

¿Paro habiendo firmado una baja voluntaria hace menos de 3 meses?

Mi situación es la siguiente: habiendo trabajado por 4 años en una empresa, salí de ella el 30 de mayo firmando la baja voluntaria. Un mes más tarde, en julio, me fui a Mallorca y trabajé con un contrato por temporada en un restaurante. Después de 1...
1 respuesta

¿Mantengo derecho a paro después de 5 años, con un contrato de 2 meses de duración?

Después de 30 años de trabajar en una empresa, por motivos de reducción de plantilla acepte un acuerdo de desvinculación voluntaria, por lo que no tuve derecho a paro. Para no perder mis derechos en la Seg Social me di de alta en el Régimen Especial...
1 respuesta

¿Como pasar de trabajador a proveedor?

Tengo pensado pasar de trabajador a proveedor de mi empresa actual. El proceso sería así: Despido improcedente.Capitalización del paro.Alta de autónomo.Facturar a mi antigua empresas y otras. ¿Es correcto este proceso? ¿Se incumple alguna ley?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema