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Quitar días del calendario laboral por los 15 minutos de descanso
La empresa pretende que se firme el calendario laboral de 2025 quitándonos días de vacaciones o festivos para recuperar los tiempos de almuerzo. ¿Eso es legal? Encima pretenden que aceptemos una concreción anual de 175 horas para trabajar unas...
2 respuestas
Irse sin avisar los 15 días
Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
1 respuesta
Tengo problemas con mi base de datos y las fechas y ordenación de los contratos
Disculpa hace unos días me ayudastes en este caso, y parecía que todo iba muy bien. Pero llegue a un punto de contradicción. - El caso es el siguiente: Cuando yo en mi bd agrego un nuevo Contrato Proyecto, y le pongo la fecha de termino (por ejemplo:...
1 respuesta
Update masivo
Tengo este procedimiento para actualizar las fechas en una tabla jalando la fecha de la tabla cliente(registro1) pero como la tabla rccsaldos posee mas de 20 millones de registros (en los cuales se repiten varias veces el codigo del cliente, esq se...
1 respuesta
Eliminar registro y que aparezca en otra tabla
Ando liado con una trabajito que me han encargado. El tema es que tengo una tabla (Tabla Socios) y quiero que mediante un formulario (Dar de baja) me aparezcan en otra tabla (Bajas) los socios que se vayan dando de baja, todo para tener un pequeño...
1 respuesta
Búsqueda entre dos ddlb
Estoy haciendo un formulario en el que hay dos dlb, uno es para seleccionar el tipo de documento (EMITIDO o RECIBIDO) y el otro es para seleccionar el estado (Atendido, En Tramite, Pendiente, Archivado), en fin.. El asunto es que hice un cursor que...
4 respuestas
Pago de baja laboral
He tenido un trabajador de baja laboral desde noviembre, bueno yo he estado pagando los seguros sociales ya descontados la parte que pagaba la mutua y también le he estado pagando la nomina descontados la parte proporcional de las pagas extras y los...
1 respuesta
¿Es despido objetivo o improcedente?
Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
1 respuesta
MACROS para Llenar datos en columnas según criterio de la TABLA DE MOVIMIENTOS
Me encuentro llenando datos en un kardex que presenta información incompleta, después de anlaizar los movimientos con susdistintas opciones hice un cuadro “TABLA DE MOVIMIENTOS”, que sirve para llenar dichas celdas vacías, el problema se hace...
1 respuesta
Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
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