Contratación de un relevista

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Fin voluntario de contrato de fin de obra

Estoy a punto de conseguir otro puesto de trabajo y dejar la maldita empresa en la que me encuentro. Dispongo de un contrato de duración determinada (desde 2 de enero del 2004 hasta fin de obra). Mi 1ª pregunta es si puedo irme de la empresa sin...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?

Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Despido de 20 días por causas ECONÓMICAS

Me gustaría comentar mi caso y realizar varias cuestiones al respecto . Hace meses tuve que coger baja por accidente ocurrido fuera de la empresa. Tras esa baja mi puesto es ocupado por una persona. Pasan varios meses y sigo de baja (el problema es...
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Jubilaciópn a los 61 / convenio especial

Si te jubilas con 61 años con los coeficientes reductores pertinentes, ¿Hay alguna manera de complementar o hacer un convenio con la SS para llegados los 65 cobrar el máximo?
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Derecho a reanudar prestación desempleo

Llevo trabajando en una empres contratada por una empresa de trabajo temporal desde el 21/01/11 y cada 3 meses nos finiquitan y vuelven a contratar. Mi ultimo contrato empezó el 17/10/11 y es por obra y servicio, ¿Me duda es porque me han ofrecido...
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Incapacidad temporal, en espera de resolución por parte de INSS y próxima edad de jubilación.

Tengo 64 años el 1 de julio cumpliré 65. Primero que nada pondré en su conocimiento cual es mi diagnostico Psiquiátrico, más que nada para que sopesen mi estado actual de incertidumnre. Padezco una transtorno mayor, recurrente moderado. Llevo en...
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Soy camarera y actualmente estoy de baja médica por enfermedad común

Soy camarera y actualmente estoy de baja médica por enfermedad común, llevo 15 días. El pasado 27 de agosto recibí un burofax de la Mutua de mi empresa que dice lo siguiente: Estimada señora, la empresa en la que usted trabaja tiene contratados con...
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Fecha de baja efectiva en un ERE

Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
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Reducción de jornada y hora de descanso no retribuida

Actualmente trabajo en una empresa bajo el convenio de Oficina y Despachos, 40 horas semanales en jornada continua. Serían 8 horas al día más una hora de descanso no computable y no retribuida. Mi horario es de 8 a 17 horas en total. Quiero pedir una...
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Despido por ERE con convenio Seguridad Social

Van a despedir a mi hermano mediante un ERE en la empresa. Tiene 57 años y le han comentado que le harán un convenio con la Seguridad Social, pero también les han dicho que les dan la opción de prejubilarse con el 70 de la base o el salario no estoy...
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