Días por enfermedad en el SESCAM sin necesidad de parte de baja

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¿La discapacidad ha de figurar en el contrato de trabajo?

Resulta que mi marido es trabajador con una discpacidad del 45 %. Se accidento en el trabajo, esta de baja y la empresa lo quiere echar nos ha llegado a los oídos, entonces hemos mirado su contrato y nos hemos dado cuenta que en el contrato no figura...
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Que tipo de acuerdo negociar con mi empresa una vez finalizada la reducción de jornada para mantener solo horario de mañana

Llevo 18 años en mi empresa con contrato indefinido en turno partido de mañana y tarde .Se termina mi reducción por guarda de menor en febrero y quisiera negociar con la empresa mantener el horario que venía disfrutando de 4.30 h en turno de mañana...
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Se puede Firmar Contrato de confidencialidad ?

Una empresa puede obligar a firmar un contrato o acuerdo de confidencialidad al Comité de Empresa para que no informe de las negociaciones a los trabajadores hasta ya tener un acuerdo firmado. En mi empresa está pasando eso y creo que no es así, pero...
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Es mi plus de convenio absorbible?

Pacte con mi empresa un salario, el cual está por encima del que dice el convenio de industria química, en el nuevo convenio hay una subida del 3% en 2024, 2025 y 2026. Aún no actualizado en mi salario. Este mes pasado me han pagado y han decidido...
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Cuanto tarda en contestar el seguro de un hotel después de haberle entregado el informe pericial y el alta

Tuve una caída en un hotel y me rompí ell hueso femuz, me operaron y he estado de baja 10 meses, ... Hace un mes que hemos entregado el informe pericial el alta, ¿Los informes médicos y facturas de gastos y no hemos recibido ninguna respuesta...
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Jornada reducida a cuatro horas por cuidado de menor

Tengo jornada reducida ppr cuidado de menor. Pedí 4h, que me aceptaron, pero al reducir la jornada laboral, hago cada día unos 6 minutos de más de la media. En vez de pagarme 4h al día, me están pagando la media, y esos 6 minutos de más, me los...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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Compatibilidad trabajo fijo-discontinuo con prestaciones

Soy una mujer de 60 años con una discapacidad del 39% y con dos enfermedades crónicas. Hace 3 años accedí al subsidio para mayores de 52. Desde noviembre de 2023 trabajo como fijo-discontinuo. He podido compatibilizar ambas cosas hasta febrero de...
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Interpretacion nueva ley 37.3 desde junio 2023

He tenido operaciÓn de familiar sin ingreso, en el que el informe médico indica REPOSO RELATIVO. Ateniéndome a la nueva ley 37.3 del E.T. Dicha ley marca : ... 5 dias para intervención quirúrgica sin hospitalización, que precise reposo...
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Como puedo denunciar de mobbing a mi encargada?

Soy despedida objetivo de la empresa donde trabajo y quiero denunciar de acoso laboral a encargada porque el despido es por culpa de ella por poner fijas dos personas antes de mi, por amenazas y por racismo .
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