Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cálculo indemnización por despido improcedente
Preguntas y respuestas relacionadas
Carta compromiso de contratación
Estoy realizando una sustitución laboral; y me han ofrecido otro trabajo; tengo que causar baja voluntaria en la empresa; y he solicitado un compromiso de contratación por parte de la empresa que me ha ofrecido el nuevo trabajo. Mi pregunta es, si...
1 respuesta
Fin de contrato por obra en plena baja por operación de hernia ,¿Qué cobraré y quién me pagará?
Estoy trabajando con un contrato por obra y servicio (lo normal en mi sector, el audiovisual). El caso es que mi programa se acaba pasado mañana y yo estoy recién operada de una hernia discal lumbar. Necesito saber en qué situación quedo ahora,...
1 respuesta
¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
3 respuestas
Tipo de retención de un autónomo
Soy autónomo y trabajo en una empresa unipersonal (el único socio soy yo). Habitualmente en la nómina me practican (mi asesor)una retención del 23 por ciento. Es decir, mi empresa me paga en mi nómina POR y me retienen un 23 por ciento. La cuestión...
3 respuestas
Puedo cobrar el paro si me despiden con disciplinario estando de baja por ansiedad?
Perdona la molestia pero necesito ayuda urgente y a ser posible una respuesta con examctitud. Me mandaron un burofax a mi casa, anunciándome que había sido despedido mediante un despido disciplinario, estando actualmente de baja por ansiedad. El...
1 respuesta
Despido por causas objetivas
Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
1 respuesta
Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
1 respuesta
Cotización SS entre contrato y contrato ETT
Estoy contratado por una ETT desde el 21/04/08 con contratos de un mes y de dos semanas con sendas prorrogas, siempre de seguido. ¿Ahora finalizo el 30/07/08 y me quieren hacer un contrato de 15 días pero desde el 04/08/08 saltándose cuatro días...
1 respuesta
Estoy embarazada de 2 meses, lo he comunicado a la empresa y me dicen que puede que me despidan
Estoy embarazada de 2 meses, trabajo de telefonista ( Marketing) y somos 3 empleadas en este departamento. Yo llevo 3 años y soy indefinida, soy la más antigua de todas. Mi contrato es de media jornada, aunque trabajo jornada completa, por lo que...
1 respuesta
Despido disciplinario por Situación de alarma
Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Graduado Social