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¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
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Notificación de fin de contrato para un trabajador eventual
Tenemos un trabajador con un contrato de seis meses, ha jornada completa y por circunstancias de la producción. Queremos despedirlo, lleva cuatro meses de contrato y no sabemos la forma exacta de notificárselo.
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Me han despedido una semana después de nacer mi hijo con muchísimas irregularidades.
Es la primera vez que pido consejo, espero explicarme bien y haceme entender mejor. Me han despedido el pasado día 23 de abril, una semana después de nacer mi hijo, en la carta de despido( que en un principio no querían darme) motivan que he sido...
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Pacto de no concurrencia
Esta mañana me han dado la carta de despido que se hará efectivo el próximo día 29 de enero. En mi contrato se estipula una clausula de no concurrencia que pone exactamente lo siguiente: Los contratantes establecen un pacto de no concurrencia para...
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¿Indemnización fin de contrato 22/08/17,puedo seguir trabajando?
Firme la indemnización hasta el día 22/08/17 por traspaso de la empresa, dicho traspaso se demora y me proponen trabajar hasta el traspaso de la nueva empresa que teóricamente absorbe el personal, ¿Deben alargarme el contrato hasta la fecha de la...
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Llevo 7 años trabajando para la misma empresa, ¿Me quiero ir pero entonces lo pierdo todo?
Llevo 7 años trabajando para la misma empresa, hace 2 años la puso en suspensión de pagos, mi jefe despidió a algunos y nos quedamos unos cuantos, así ha ido despidiendo hasta que me he quedado solo. Estamos muy mal porque es una empresa de azulejos...
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Despido en ETT antes de inicio de contrato
El pasado jueves firmé un contrato con una ETT para trabajar en una empresa entre el 31 y el 25 junio (obra y servicio). El viernes recibí una formación en la sede de la ETT, el lunes otra a cargo de la empresa, de seis horas, sin retribución en...
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¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?
Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
2 respuestas
URGENTE sin finiquito y baja voluntaria falsa AYUDA
Mi empresa Hispanos Reunidos S.A. Este viernes pasado me entrega una baja voluntaria supuestamente firmada por mi y a la vez me ponen la hoja del finiquito con la cantidad de 5600 euros que no voy a cobrar y si no lo firmo entregan ellos la baja...
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Despido Nulo o Despido improcedente
Un tanto surrealista. EL pasado 30 de junio finalizo mi contrato tipo 501 de duración determinada, con lo cual la empresa tiene que presentarme un finiquito a 8 días por año trabajado. Se negaron a finiquitarme, con lo cual he puesto la...
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