Despido sin comunicación de un indefinido fijo discontinuo

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Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)

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Qusiera saber si alguien me puede ayudar en este tema. Un trabajador viene con una sucesión de contratos temporales en la empresa "A" desde hace casi 2 años. El que tiene ahora comenzó en julio y finaliza en 15 días. El empleado le comunica a su...
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