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¿Cuántos días de fiesta tengo con un cto de 36h?
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Vacaciones no disfrutadas ni cobradas
He terminado un contrato de trabajo de 3 meses, 10 horas semanales. Lo que no tengo claro si tenía derecho a vacaciones. No he disfrutado y en el finiquito no dice nada de estas.
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Me corresponden días libres por ingreso de un familiar
Mi pregunta era si me correspondían días libres por el ingreso hospitalario de un familiar. Mi caso es que el domingo ingresan a mi madre para operarla el martes. Yo trabajo el domingo y lunes y libro martes y miércoles. Quería saber si por estar...
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Vacaciones partidas
En el convenio de mi empresa pone que el comienzo de las vacaciones nunca empezarán en fiesta semanal. Yo por motivos de faena, hace unos años que las hago partidas, unos 15 días +- en Julio y los restantes en Agosto. Tres meses antes de hacerlas...
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Despido periodo de pruebas saliendo del paro
Después de 9 meses en el paro por fin me contratan, pero llevando 5 días(empecé el día 19 y el viernes 23 de Octubre a última hora, me despiden verbalmente porque tienen mucho trabajo y no tienen tiempo de enseñarme, me dicen que no he hecho nada...
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Soy peluquera y tengo una duda, ¿Si mi horario es de 40 horas semanales y hay un festivo en medio cuántas horas debería realizar esa semana? Por ejemplo: de lunes a miércoles suelo trabajar (L5'5 horas, M 5,5 horas X 5 horas J 9.5 horasV 9.5 horas S...
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Antes de nada, la pregunta viene dada por el reciente cambio en los horarios que pretende hacer un gran almacen actualmente y yo soy un afectado y tengo serias dudas de si me pueden obligar, es en españa, el caso es el siguiente yo tengo firmado un...
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Liquidación por despido
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Turno y jornada trabajo, descansos
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Dudas sobre descuentos por baja medica
Soy camarero de bares en un hotel de 5 estrellas en Las Palmas de G.C. .Actualmente estoy de baja medica temporal por enfermedad común. Mi empresa me ha comunicado que me pondrán un sustituto. Mi pregunta es ¿Cuánto me descontaran de mi nomina...
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En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya
Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
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