Días por enfermedad en el SESCAM sin necesidad de parte de baja

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido estado de baja por enfermedad

Tenemos un problema serio con uno de nuestros empleados. Tenemos una empleada (recepcionista) con contrato por fin de temporada, y resulta que se torció el tobillo hace 15 días y desde entonces está de baja por enfermedad y según nos comenta tiene...
1 respuesta

Pedir plus de peligrosidad, toxicidad y penosidad a la empresa

Trabajo en una empresa de transportes reparando semirremolques, el convenio es el de transportes. Cada vez que vienen a inspeccionar el trabajo que realizamos en el taller los de riesgos laborales, nos dicen que ocultemos las pinturas, disolventes,...
1 respuesta

¿Deben retirar la placa tras intervención por fractura de olécranon?

A finales de enero me fracturé el olécranon del codo izquierdo por una caída. Fui intervenido a principios de febrero. Me pusieron una placa de titanio y en principio todo parecía haber salido bien. La herida cicatrizó correctamente, la cicatriz está...
1 respuesta

Mi contrato es de lunes a domingo en comercio y me gustaría saber como va cuando hay un festivo

Trabajo en un supermercado y mi contrato es de lunes a domingo trabajo 8h diarias entonces libramos 2 días a la semana. Si un día de festivo como por ejemplo el 17 de abril que es jueves santo se cierra el supermercado ese día me le quitan de la...
1 respuesta

Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación

He solicitado la rescisión de contrato con mi actual empresa, la cual me hizo firmar un pacto de permanencia por unas formaciones, las cuales una ni he realizado el examen y otra he aprobado solo la parte teórica y la práctica sería ya fuera de la...
2 respuestas

No me reincorporan tras excedencia voluntaria

Me llamo Juan El 18 de Diciembre de 2023 solicite una excedencia voluntaria en mi empresa (Abai) el 18 de Abril dicha excedencia finalizaba, ya que inicialmente la solicite por el plazo mínimo permitido de 4 meses, a mediados del mes de marzo...
1 respuesta

¿La discapacidad ha de figurar en el contrato de trabajo?

Resulta que mi marido es trabajador con una discpacidad del 45 %. Se accidento en el trabajo, esta de baja y la empresa lo quiere echar nos ha llegado a los oídos, entonces hemos mirado su contrato y nos hemos dado cuenta que en el contrato no figura...
1 respuesta

Que tipo de acuerdo negociar con mi empresa una vez finalizada la reducción de jornada para mantener solo horario de mañana

Llevo 18 años en mi empresa con contrato indefinido en turno partido de mañana y tarde .Se termina mi reducción por guarda de menor en febrero y quisiera negociar con la empresa mantener el horario que venía disfrutando de 4.30 h en turno de mañana...
1 respuesta

Se puede Firmar Contrato de confidencialidad ?

Una empresa puede obligar a firmar un contrato o acuerdo de confidencialidad al Comité de Empresa para que no informe de las negociaciones a los trabajadores hasta ya tener un acuerdo firmado. En mi empresa está pasando eso y creo que no es así, pero...
2 respuestas

Es mi plus de convenio absorbible?

Pacte con mi empresa un salario, el cual está por encima del que dice el convenio de industria química, en el nuevo convenio hay una subida del 3% en 2024, 2025 y 2026. Aún no actualizado en mi salario. Este mes pasado me han pagado y han decidido...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema