Derecho a vacaciones

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Excedencia tras la baja maternal.

Recientemente hemos sido padres de mellizos, y tenemos una hija de 3 años, por lo que ya somos familia numerosa. Mi esposa, después de las 20 semanas de baja maternal (16 + 2 por parto múltiple + 2 semanas que estuvieron ingresados por parto...
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2 Renovación tarjeta residencia y trabajo

Me tarjeta de residencia caduca este mes 30/10/11, seria la segunda renovación de 2 años, agradecería si me pudieran aclarar la documentación que me hace falta para renovar, tengo 420 días cotizados en los últimos dos años como empleada de hogar...
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Cierre por reformas

Soy empresaria y tengo una duda. El próximo día 15 de agosto empiezo a hacer reformas en mi negocio y ante la imposibilidad de continuar con la actividad he de cerrar temporalmente. Mi pregunta es la siguiente, ¿Qué hago con mi empleado? Se incorpora...
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Vacaciones después de la fecha de fin de contrato

A principio de octubre me hicieron un primer contrato de tres meses, con tan mala suerte que a mediados de noviembre sufrí una rotura muscular en el pecho y inevitablemente tuve que coger la baja. Pues el caso es que el 4 de enero finalizaba el...
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Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral

Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
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¿Vacaciones cuándo quiera?

Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
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Despido en periodo de prueba

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Clausulas adicionales

En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
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