Los días de huelga como se computan

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Mi empresa no me deja hacer vacaciones

He empezado este enero en una nueva empresa como subcontratado, contrato de obra y servicio hasta 3 años. Cuando firmé el contrato ponía muy claro que me correspondían 23 días de vacaciones al año (2.5 por mes trabajado) y hace unas semanas nos...
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Excedencia sin liquidación de vacaciones

Hace 5 meses solicité una excedencia de 2 años en mi trabajo porque me llamaron de una bolsa del sector público. Me quedaban 6 días de vacaciones por disfrutar ese año y en mi última nómina no me los pagaron. ¿Perdería esos días ya? O los puedo...
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Subida anual salario

¿La subida anual del salario ha de hacerse según el salario base o según el sueldo total que se cobra?. En mi empresa solo nos suben el % anual sobre el salario base. Y la diferencia es considerable. Mi convenio es el metal.
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Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT

Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
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¿Cómo calculo las vacaciones trabajando de lunes a domingo y festivos?

Me gustaría saber como calcular si hay exceso o defecto de horas y cómo calcular las vacaciones, ya que tenemos estipulado 1792 horas anuales, trabajando de lunes a domingo y festivos, a 8horas de jornada, ¿Cómo puedo saber los dias totales que debo...
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Llevo en una empresa como control de aczeso durante casi 5 y nos quitan

Llevo en una empresa de fabricación de alimentos durante 5 años como control de acceso pero ahora nos quitan para enviarnos a otras funciones diferentes pueden cambiarnos así y no hemos cobrado vacaciones ni pagas extras y ni días libres podemos...
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Festivo en vacaciones...

Quisiera preguntarle si en mi mes de vacaciones hay un día de fiesta local o nacional, ¿Me corresponde un día más de vacaciones o no?
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Cuanto me tienen que indemnizar por despido

Era indefinida desde abril a octubre inclusive del 2017 en una empresa a media jornada, pero me han despedido sin previo aviso además estaba en mi semana de vacaciones pero solo he disfrutado un día porqué luego me han despedido, ¿Me corresponde...
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Cotizo un día entero si estoy a media jornada ?

Antes estaba a jornada completa y ahora me pasaron a media jornada y me quedan 3 meses parar cumplir el año cotizado. ¿Se qué a la hora de cobrar el paro cobraré menos pero me cuenta día trabajado como día cotizado igual que a jornada completa?
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