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Calendario laboral.
En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
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Despido con contrato por obra
Me gustaría hacerte una pregunta del ámbito laboral. Mis problemas tienen que ver con que hace unos 10 días me despidieron de mi empresa. En principio no me han despedido ya que yo tenía contrato por obra y la empresa alega que la obra ha llegado a...
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Fichar en el trabajo
Como se puede conseguir que en mi empresa pongan una maquina para fichar la hora de entrada y la de salida, somos 10 trabajadores, evidentemente lo más fácil seria hablar con el jefe, pero no hay manera. Hay alguna manera legal de obligarle, y hay...
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Condiciones laborales mermadas...
En mi primer post, Trabajo en una empresa de venta de maquinaria de Artes Gráficas y pertenezco al servicio post-venta. Debido al cambio de directiva y a la problemática económica actual han decidido o quieren modificar nuestras condiciones de...
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Los trabajadores elegidos para representar al resto en un ERE, ¿Son los mismos si se hace un 2º ERE?
Soy una trabajadora que lleva muchos años en la empresa, desde hace varios años tengo una reducción de jornada por cuidado de hijo y desde febrero de 2011 de un segundo hijo. En agosto de 2011, me incluyeron en un ERE de 6 meses de suspensión total...
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Delito por difusión de datos personales? Ley de protección de Datos
En mi anterior lugar de trabajo un buen día recibimos un correo todos los trabajadores de la empresa (no sólo los de mi centro) un correo electrónico reenviado donde aparecía un adjunto donde salían todos nuestros datos personales (nombre, DNI, fecha...
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Salario por debajo de convenio / IPC
Mi contrato está sujeto al convenio de despachos y oficinas de Madrid, pero mi sueldo está por debajo de convenio (supongo que el que marca el convenio se paga en base a 40 horas y yo he calculado lo correspondiente a 32,25, que son las que trabajo)....
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Días de asuntos propios en empresa sin convenio
Querría saber si un trabajador que está en una empresa con CNAE 7500 (actividades veterinarias), cuya actividad es laboratorio de alimentación y no tiene convenio colectivo, tiene derecho a día de asuntos propios.
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Paga extra estando de baja
¿Mi pregunta es si estando de baja por riesgo en el embarazo cobrando por la mutua no tengo derecho a paga de navidad? ¿Y las vacaciones?
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Consulta complemento antigüedad
Quisiera realizarles una consulta. Trabajo como secretaria y en la cláusula décima de mi contrato se dice que será aplicado el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid, la fecha de mi alta fue el 28/12/2006. A fecha de enero de 2011 he reclamado el...
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