Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Excedencia por cuidados de hijos y la empresa me echa
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio de horario por paternidad
Acabamos de tener un hijo, yo no trabajo en mi ciudad, y tengo que faltar varios días al mes para trabajar. Mi marido trabaja en el ámbito de la vigilancia privada a turnos ( M/T/N), así que los días que yo no estoy no podemos llevar al niño a la...
1 respuesta
Cobro liquidación tras baja voluntaria
El pasado día 11 pedí la baja voluntaria en mi trabajo, al counicarselo a mi director llegamos a la conclusión de que lo mejor era que la baja fuera inmediata. A día de hoy he intentado contactar con el para ver que pasa con mi liquidación y no...
2 respuestas
La Excedencia es acumulable para el paro
Me gustaría, coger una excedencia por un tiempo, cuando dé a luz a mi segundo hijo, después de la baja de maternidad, quería saber, si ésta excedencia que podría ser de dos años, me cuenta para la cantidad de los meses de paro.
1 respuesta
En el finiquito falta el variable consolidado
Por absorción he ido a dar a una empresa que aunque lo niega me ha hecho mobbing para invitarme a que me vaya y ahorrase la indemnización, ya que no me ha dado trabajo durante 6 meses y el que me ha dado no era de mi nivel, me ha quitado...
1 respuesta
La empresa no envía el parte delta de baja
Estuve de baja por un accidente de trabajo, un esguince estuve 15 días de baja, cuando esperaba cobrar la baja prengunte a la mutua y me dijeron que la empresa y la gestoría que lleva la empresa no habien entregado el delta para que se haga el pago y...
2 respuestas
Problemas con Gas Natural sus falsas ofertas
Tengo un problema con Gas Natural. Vino a mi casa un comercial ofreciéndonos la instalación de gas gratuita y el regalo de un calentador. Explicando que tan solo tendríamos que pagar el consumo de gas. Después de pensar si instalarlo o no, ya que el...
1 respuesta
Demanda ante el juzgado antes que se celebre la conciliacion
He interpuesto papeleta de conciliación dentro de plazo por una despido disciplinario a mi empresa, y mi abogada me indica que podemos tramitar al mismo tiempo la demanda ante el juzgado de lo social, aunque no se haya celebrado la conciliación...
1 respuesta
Despido tácito
¿Se puede considerar el hecho de dar de baja en Seguridad Social a un trabajador despido tácito?. ¿Demostraría esta acción por parte del empresario su intención inequívoca de prescindir de los servicios del trabajador?
1 respuesta
¿En una subrogación de empresas que pluses me respetarían en nomina con la nueva empresa?
Me gustaría saber si la empresa entrante, una vez subrogado mi contrato, respetaría todos los pluses que hasta ahora me. Estaban pagando la empresa saliente como por ejemplo el de actividad y el 1% de incentivos. Decir que estos pluses variaban de un...
1 respuesta
Recaudador de maquinas, me pueden despedir por coger 1€ fuera de una maquina
Llevo 2 años recaudando salones de juego siempre por la noche con el salón cerrado al público. Me han despedido disciplinariamente por coger en 3 ocasiones 1€ del cajón de monedas de las máquinas, que deja algún cliente por olvido o abandono. Mi...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral