Derecho a vacaciones

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia Voluntaria, mínimo

Llevo 7 años como empleado en una empresa y mi contrato es indefinido. Estoy interesado en pedir una excedencia voluntaria de un año de duración pero nuestro convenio colectivo (empresas de Publicidad) establece que sólo se puede solicitar por un...
1 respuesta

¿Contrato por ETT ilegal y posible ERE?

He estado leyendo por la web y según este artículo ( http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html ), mi contrato por ETT es ilegal, puesto que llevo ya 8 meses contratada a través de una ETT como Aux. Adm.,...
1 respuesta

¿Tengo una casa rural en alquiler vacacional y cambio sabanas/toallas,se considera act.económicas?

Tengo una finca rural y la estamos alquilando por periodos vacacionales a turistas a través de agencia inmobiliaria. El único servicio que efectuamos (como propietario) es la limpieza y el cambio de sabanas y toallas a la entrada y saluda de los...
1 respuesta

Calcular vacaciones

Mi nombre es axia, no se como calcular mis vacaciones que aun están pendientes de liquida, es la primera vez que me sucede .He disfrutado de 12 días laborales, pertenezco al convenio colectivo del comercio, me quedan por disfurtar 10 días laborales....
1 respuesta

Contrato por interinidad si vuelve el que esta de baja a los 14 meses y yo no he disfrutado de vacaciones y me despiden ?

Estaba en contrato de interinidad por sustitución de una baja : fecha 7/03/2016, De auxiliar de ayuda ha domicilio, ahora el día 25/05/2017 , me notificaron que terminaría al día siguiente pues la chica que estaba de baja se reincorporaba el próximo...
1 respuesta

Salario máximo contrato en prácticas

Me gustaría saber si existe un salario máximo en un contrato en practicas o la empresa puede pagar lo que quiera. También me gustaría saber que beneficios no tendría el trabajador. Según tengo entendido no tiene vacaciones ¿Tiene derecho a baja?
1 respuesta

Duda de baja y maternidad todavía trabajando

Tengo un problema y me gustaría saber si me podéis dar un consejo. Estoy trabajando en un hotel en la recepción y estoy embarazada. Mi contrato termina este fin de mes día 30/09/2008.no he faltado ni un día ni estaba de baja. Del prinzipio me dijeron...
1 respuesta

Disfrutar mis meses de vacaciones

En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
4 respuestas

¿Es mi contrato de interinidad fraudulento?

Tengo un contrato de interinidad por sustitución de vacaciones por cinco meses y medio. Dentro de éste contrato, especifica que el periodo de prueba es de seis meses. ¿Es ésto posible y legal? En el convenio pone que el periodo de prueba será de seis...
1 respuesta

Vacaciones naturales y fines de semana

Mi empresa me obliga a coger 30 días de vacaciones naturales. No me obliga que sean los 30 días seguidos pero si me obliga a wue tenga que disfrutar cuatro fines de semana. ¿Eso realmente es así? Es la primera vez que lo oigo.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema