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Derecho de prestación por desempleo
Un trabajador que corta la prestación y pasa a estar en periodo de prueba en una empresa, ¿Tendría derecho a reanudar la prestación si él decide no continuar en ella dentro de dicho periodo?. No ha firmado ningún documento (se presume verbal).
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Al finalizar el segundo ERE se puede pedir la baja voluntaria con derecho a indemnización y paro
Si al finalizar en Diciembre este periodo de ERE, que es el segundo al que nos enfrentamos, podría irme de la empresa de manera voluntaria con derecho a indeminzación y prestación por desempleo, sean cuales sean las condiciones que nos oferten en la...
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¿Puedo cobrar el paro y hacer pequeños trabajos?
Estoy cobrando el paro desde este mes de mayo, y tendré prestación hasta octubre. Me ha salido un pequeño trabajo de profesora, dura solo 30 horas, pero me dicen que si estoy cobrando el paro, no es legal, me tienen que contratar. No sé qué efectos...
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Ere de extinción sin acuerdos entre trabajadores
Estamos en un ere de extinción 35 trabajadores. El viernes se realizó la asamblea para formar comité. 6 trabajadores se negaron a firmar y no quieren negociar con lo que la asamblea fue nula. ¿Se puede desligar a estos trabajadores del colectivo? La...
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Festivos en sábado
La cuestión es, si en mi empresa que se rige por el convenio de cárnicas el horario es de lunes a viernes, cuando un festivo de los 11+2 que corresponden al año cae en sábado,¿Cuenta? ¿O se debe pasar a otro día?
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Reanudar la prestación
Solicite la prestación contributiva de desempleo de 22 meses, encontré trabajo a la semana a jornada completa, se me anulo la prestación cobre solo esa semana y ahora se me cumple el contrato de 4 meses sin renovación, ¿Quiero reanudar mi prestación...
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Certificado de empresa
Tengo que realizar un certificado de empresa para una trabajadora, en principio su contrato era a tiempo parcial, luego se amplió la jornada a tiempo completo. ¿Tengo qué hacer 2 certificados de empresa? Uno cuando trabajo a tiempo parcial y otro a...
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Retención en indemnización por despido
He oído que las indeminaciones por despido según un expediente de regulación de empleo están sujetas a una retención del 60%. ¿Es cierto esto?
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Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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Pido el alta o sigo de baja, tras ser despedida
El tema es el siguiente: Estando de baja por enfermedad común la empresa para la que trabajo, desde el año 2003, ha ido a la quiebra y todos los trabajadores nos hemos quedado en la calle, tras estar desde el mes de febrero sin cobrar. Mañana Tengo...
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