Terminación jornada reducida

Preguntas y respuestas relacionadas

Base reguladora por contingencias comunes tras excedencia sin incorporación al puesto de trabajo

Estoy de excedencia por cuidado de hijo menor de tres años hace 5 meses. Finalizó la excedencia el 31 de agosto que es cuando mi hijo cumple los 3 años. Los últimos meses antes de la excedencia trabajaba en jornada reducida del 50%. Estoy embarazada...
1 respuesta

Carta de solicitud de reducción de jornada

Y feliz año: Mi mujer está con el permiso de maternidad que se le acaba en breve y quiere solicitar formalmente la reducción de jornada (la cual, meses anteriores, algunos expertos nos informaron correctamente del articulado 37 del Estatuto de...
3 respuestas

Jornada Reducida descanso dentro de la jornada

Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
1 respuesta

Incorporación al trabajo tras baja

A tod@s mi pregunta es la siguiente, si en la fecha de alta comienza una jornada laboral que termina aldia siguiente. ¿Cuándo tengo que incorporarme al trabajo?. La siguiente jornada o a partir de las doce de la noche del día de alta.
1 respuesta

Dudas ante ere temporal

En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
1 respuesta

Ampliar jornada reducida más de 8 años

Actualmente tengo una reducción de jornada por maternidad del 20%. El mes que viene mi hija cumple los 8 años. Necesitaría saber si hay algún supuesto en el que se pueda ampliar dicha reducción. En el caso de mi hija además de ser adoptada (año...
1 respuesta

Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
1 respuesta

Amonestación - falta laboral grave!

Actualmente me encuentro con reducción de jornada por cuidado de un hijo menor, el caso es que en mi empresa no gusto nada mi embarazo y claro mucho menos la reducción. Trabajo como comercial, desde mi incorporación después de mi baja he notado...
1 respuesta

Requerimiento formal

A través de burofax e iniciando un expediente, me solicitan "requerimiento formal" de una documentación que textualmente "debo entregar en las oficinas" de la empresa que me lo requiere. ¿Qué significa requerimiento formal? ¿Puedo llevar duplicada la...
1 respuesta

¿Cuál es mi convenio? ¿Cuandias acomulacion de lactancia?

Mi consulta es un poco dudosa... Te explico Yo trabajo en una tienda de teléfonia móvil como "administrativa" Pero en mi contrato veo cosas que no me cuadran y no se que convenio pertenezco. Mira en el apartado de ACTIVIDAD ECONÓMICA: indica VENTA...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema