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Finalización de contrato y sucesión de empresa

Faltan 7 días para que mi contrato de trabajo finalice y mi empresa no me lo ha notificado mediante el pertinente preaviso. En cambio, yo lo he notificado de manera "no formal" es decir, no he escrito una carta ni nada parecido, sino que lo he...
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Permiso remunerado diagnósticos prenatales

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Alguien podría decirme cómo contabilizo una nomina con baja por enfermedad. Pienso que el asiento sería: 640 642 471 a 476 4751 465 ¿Es correcto, o tendría que suprimir la cta. 642?.
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Me quiero marchar de la empresa y he descubierto que en mi contrato se establece un plazo de preaviso de 30 días, mientras que mi convenio lo fija en 15. Tengo entendido que prevalece el convenio, pero la ley no es muy clara a este respecto.
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