Despido causas económicas, objetivas, etc

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Minuta excesiva por conciliación en Valladolid

Voy a un abogado en Valladolid para tramitar conciliación con la empresa que me ha despedido por causas objetivas y reclamar un despido improcedente. No me hace firmar hoja de encargo y me dice que va a luchar por qué me den 1000€ a mayores de lo que...
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Despido objetivo con indemnización mayor

Mi empresa me ha notificado un despido objetivo ya que ahora mismo no tiene trabajo para mí. Sin embargo me han dado una indemnización de 33 días en lugar de 20, que es lo me correspondería por fechas, ya que tengo contrato desde 2015. ¿Por qué les...
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DESPIDO, ¿Estando de Baja por Enfermedad?

Llevo trabajando en una Empresa con contrato fijo desde hace 12 años y medio. En este momento estoy de Baja por una Intervención Quirúrgica, y me ha llamado por teléfono. Mi Jefe para proponerme, una indemnización y me rescinde el contrato, y dice...
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Plazos

El día 23 de junio me despidieron de manera improcedente. El día 25 de junio firme la carta de despido improcedente la cual indicaba que se me abona una cantidad por dicho despido. El viernes 27 voy a las oficinas a entregar el vehículo de la empresa...
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Le quieren echar sin indemnización

A ver si me puedes echar una mano. Os cuento, mi marido lleva 2 años y medio en su empresa, esta fijo y ahora se han quedado sin trabajo y el que sobra es él, por tanto le han ofrecido irse por las "buenas" y le dan una indemnización de 1500 Euros...
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Me despiden por falta de trabajo

Acaba mi contrato de trabajo el 22 de marzo 2009 y por falta de trabajo me dejan parado el día 19 de febrero. ¿Me tiene que abonar hasta el día 22 de marzo? ¿Cuáles son mis derechos? ¿Es legal? ¿Me darán el finiquito y listo? ¿No puedo hacer nada verdad?
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Despido por reducción de plantilla

Mi mujer lleva trabajando en la misma empresa unos 33 añosahora quieren reducir la plantilla, para esto existe una regla para decidir quien se marcha y quien se queda. Por otro lado en caso de irse, que indemnización le corresponde.
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Cuando paga la liquidación fogasa

Mi empresa acaba de despedir a una trabajadora y le ha pagado parte de la indemnización fogasa y la otra parte la empresa. ¿En qué situación la empresa puede hacer esto? ¿Qué tienen que alegar para no pagar el 100% de la indemnización? Que sepamos el...
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Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año

Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
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Eres temporal

Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
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