Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato de formante
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Me han pagado bien la paga extra de verano?
Llevo trabajando en la empresa desde el 09/01/2018. La empresa paga 14 pagas, dos pagas extra, una en navidad y otra en verano. Ahora hemos recibido la paga extra de verano y sólo me han pagado 307€, la mitad de mi salario base (640€). Me han...
1 respuesta
Cómo renegociar condiciones
Llevo trabajando poco más de 2 años y 3 meses en una Agencia Inmobiliaria; el primer año estuve con contrato de formación como aux.administrativo, con el salario base, que según mi convenio, eran entonces 555 Euros (Aprox.); Y al cumplir 1 año de...
2 respuestas
Derecho ausentarme por examen oficial
Dentro de dos semanas tengo el examen de inglés en la escuela oficial de idiomas de Barcelona. Me gustaría saber si tengo derecho a que la empresa me dé unas horas (no recuperables) para realizar el examen, de 4 horas, o si por el contrario, no hay...
2 respuestas
Contrato de relevo en la misma empresa con distinto cc
Partiendo de la base que la Jubilación Parcial ligada a un contrato de relevo va a seguir en el Ordenamiento Jurídico de la S.Social , con algunas modificaciones ( menos subvención de cuotas a la S.Social de jubilado y relevista ) y que el INSS pone...
1 respuesta
¿Qué derechos tengo con un contrato a media jornada si a su vez curso un máster oficial?
Os expongo mi situación. Actualmente trabajo a media jornada en una oficina (con lo cual se me aplica el convenio de Despachos y Oficinas de Bizkaia). Mi contrato en principio es para 6 meses, pero existe opción de renovación (al menos otros 6 con...
1 respuesta
Situación insostenible en mi empresa
Trabajo en una pequeña empresa familiar (encima son primos lejanos míos) en la que comencé hace más de 5 años. Me ofrecieron trabajar en su pequeña empresa de distribución de productos gourmet y las condiciones no eran demasiado buenas, ya que su...
1 respuesta
¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?
A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
1 respuesta
Convenio 38 horas semanales
Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
1 respuesta
Sueldos pactados
Cuando empecé a trabajar como es lógico hablamos de salario y me dijeron que ganaría una cantidad por con la que yo estaba de acuerdo. Con el pasar del tiempo y al cumplir un año en la empresa, me entero de que no me subirán el sueldo como a todos...
2 respuestas
Incumplimiento en la puntualidad del pago de salario.
Llevo trabajando en una escuela privada en Madrid desde hace tres años, mediante contratos de obra y servicio que duran los cursos escolares de septiembre a junio y cada mes nos paga a los trabajadores con retrasos de hasta 10 días, además de sendos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral