Descansos jornada intensiva

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Ausencia al trabajo por enfermedad bebe 8 meses

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Formación obligada

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En mi empresa trabajamos de 8 a 14 y de 16 a 19, o de 8 a 14:30 muchos día, pero si queremos bajara tomar un café nos lo hacen descontar de las horas laborales, mi convenio es el de oficinas y despachos de huesca. ¿No tengo 15 minutos de descanso?
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En el convenio de hostelería me pertenecen 3 días de asuntos propios y en el mes de septiembre los cogí para poder cuidar de mi niño de 2 años. La única duda que tengo es si tengo derecho a que me los paguen.
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