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Permiso de matrimonio y fin de contrato
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Trabajo efectivo y baja maternal
Trabajo en una empresa que pertenene al convenio de Siderometalurgia de madrid, el cual indica que el número de horas de trabajo efectivo serán 1.764 horas en el año 2004, la diferencia entre lo trabajado y lo que marca el convenio son 41 horas, que...
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Finiquito, ¿Qué me corresponde?
De un contrato de trabajo por sustitución, que comenzó día 20/11/2013 y me han dado de baja el 14/02/2014 por ponerse de alta la chica a quien sustituía. Mi finiquito supongo es el salario de los 14 días más mis vacaciones no disfrutadas, pero...
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Rescisión de contrato de obra y servicio
Expongo mi caso : Trabajo en una de las empresas de un grupo empresarial a través de ett. Mi contrato es de obra y servicio determinado vinculado a una obra concreta con sustantividad y autonomía propia dentro de la empresa y con la empresa usuaria...
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Cese en excedencia por cuidado de hijos
Desde octubre de 2006 he prestado servicios en una Universidad pública con diversas modalidades de contrato, laboral, por acumulación de tareas. Finalmente y desde febrero de 2009 he prestado servicios como funcionaria interina. En Noviembre de 2009...
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¿Te pueden dar vacaciones obligadas por fin de contrato?
Me gustaría saber si cuando te avisan con 15 días de antelación de tu fin de contrato, esos días pueden obligarte a cogerlos de vacaciones, y si es así, dónde viene regulado.
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Camarero jornada especial
A trabajo a media jornada de jueves a domingo (lo pone expreso en mi contrato), 4h los jueves, viernes y domingos; y 8 los sábados. Quisiera saber si debo cobrar festividad o no, ya que yo cobro todos los días igual. Otra cuestión, la empresa va a...
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Fin de contrato de obra y servicio
Mi situación es la siguiente: Tengo un contrato de fin de obra y servicio que finaliza el 31/12/09. La cuestión es que a parte de ser contratada para prestar un determinado servicio, me enseñaron a hacer unos informes mensuales que nadie más sabe...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Me comunican despido antes del fin del contrato
Me hicieron un contrato inicial de un mes. Posteriormente una prórroga de 6 meses hasta el 31 de Julio y el día 18 de Marzo, me comunica el responsable de RR. HH. Que por reestructuración dentro de la compañía, prescinden de mis servicios. Mi jefe...
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Contrato por obra y servicio intermitente.
Estoy contratada en una empresa que se dedica a la hostelería por obra y servicio, mi puesto es auxiliar administrativo y la obra o servicio que se especifica en el contrato es "comedores escolares curso 08/09", especificando la duración del mismo...
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