Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
A que edad mínima se puede trabajar
Preguntas y respuestas relacionadas
Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio
Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
1 respuesta
Festivos retribuidos no recuperables
Yo siempre había considerado que los festivos retribuidos no recuperables que entraran dentro de un periodo de vacaciones no computaban como día de vaccaiones, ahora me están poniendo problemas en mi empresa, ¿Alguien me puede dar informacional...
1 respuesta
¿La Narcolepsia da derecho a una incapacidad laboral?
Tengo narcolepsia y tras pasar el Tribunal médico me dieron de alta para trabajar. Reclame y perdí el juicio. Quisiera saber que puedo hacer, porque me duermo en el trabajo y además en mi profesión para poder opositar exigen que tengas carnet de conducir.
1 respuesta
Jornada habitual después de covid
En mi centro nos impusieron turnos de 12 h por la pandemia. Llevamos ya 2 meses. El personal quiere volver a sus jornadas habituales de 7 horas ya que la empresa ya dispone de personal suficiente para hacerlo. Lo hemos solicitado y nos dan largas....
2 respuestas
¿ Puede haber un trabajo sin ninguna fiesta al año ?
Tengo un trabajo en el que no hay ningun dia de fiesta al año, trabajo todos los dias del año salvo 25 diciembre y 1 de enero(tengo esos dos, pero ... ¿Y los otros 12?) . Al hacer el computo de horas anuales me he pasado en 80 horas de lo que me...
1 respuesta
Quisiera saber si por tiempo de trabajo de 7 horas y 30 min continuadas pertenece un descanso
Soy limpiadora en un hotel y mi contrato de trabajo es de 7 horas 30 minutos continuas y quisiera saber si me pertenece un descanso para comer. Si me perteneciera ese descanso ¿Sería después recuperable o se contaría como tiempo trabajado?
1 respuesta
Excedencia voluntaria cuidado de menor
Necesito solicitar una excedencia por cuidado de menos del 15/12/14 al 16/01/15, (ambos inclusive). Con cuanto tiempo debo solicitarla y que debo escribir en la solicitud.
1 respuesta
¿Si te vas de una empresa de un día para otro y te dan baja voluntaria pierdes los días cotizados en dicha empresa?
Me voy de un día para otro a otra empresa baja voluntaria pierdo los días cotizado de dicha empresa Y también me pueden quitar los 15 días del sueldo
1 respuesta
Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector
Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
1 respuesta
Divorcio y vivienda familiar
Llevo casado algo menos de 2 años en régimen de separación de bienes, y vivimos en un piso que compré con hipoteca como soltero. Sin embargo durante el matrimonio hice una ampliación de hipoteca y el notario requirió la autorización de mi mujer por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral