Si falto un día al trabajo, ¿Qué pasa con los días libres?

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¿Cómo negociar mi renuncia?

Tengo 14 años de antigüedad laboral y llevo 1 año con licencia porque tuve bebe que ha estado enfermito y ahora quiero renunciar a mi trabajo ya que el turno es muy largo desde las 9 a 22 horas y no puedo dejar solos a mis 2 hijos por tanto tiempo....
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Modificaciones de calendario

Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Despido procedente por reduccion de facturacion

Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Información sobre indemnización

Un poco de información antes de ir a un juicio o una intermediación intrajudicial. Asistí a un juicio por falta de lesiones en calidad de agredido. El juez, lo único que me preguntó es si me habían dado puntos, y al decirle que 15 entre los de la...
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Salarios de tramitación.

Tuve una sentencia en firme con fecha 31 de Marzo donde se tenía que pagarme los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, y la opción de indemnizar o readmisión. Optaron por la readmisión y desde entonces no...
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¿Consumo vacaciones si estoy de baja por IT?

He estado 2 meses de baja y al reincorporarme he preguntado por mis vacaciones (aún no disfrutadas). Cual es mi sorpresa cuando me comunican que he consumido las vacaciones, ya que estas las tenía asignadas en el tiempo que he estado de baja. Mi...
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Cobre nóminas sin firmarlas, ¿Puedo reclamar ese dinero de nuevo?

Desde Enero hasta Agosto e ido cobrando las nóminas sin firmarlas porque la empresa no me las daba, ahora la empresa me rescinde el contrato indefinido de malas formas, ¿Podría reclamar ese dinero otra vez? Como puede justificar la empresa que me a...
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Me pueden despedir estando de baja maternal? Nos han hecho un despido disciplinario nos Dan indemnización a 33 días.

Pues si pueden hacer eso despedirme estando we baja maternal, ¿Nos Dan la indemnización a 33 días?
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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?

Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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Coger un viernes libre

Trabajo en una empresa pequeña y nuestro horario laboral es de lunes a viernes de 8 a 13 y de 14 a 17. Si me quiero coger un viernes libre para poder hacer un viaje a ver a mi familia (viven en otra comunidad) me dicen los jefes que me descontarán...
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