Baja voluntaria y vacaciones

Preguntas y respuestas relacionadas

Día de notificación de baja laboral o último día trabajado: ¿Cuál cuenta para calcular liquidación?

Cuando notificas a la empresa por escrito una baja voluntaria un lunes o martes, ¿Es correcto que tomen el viernes anterior para el cálculo de días a liquidar? La empresa argumenta que fue el último día trabajado y de esta forma se ahorran el pago de...
1 respuesta

Me voy de la empresa

Llevo desde 1999 en la misma empresa, he encontrado otro trabajo más cerca de mi domicilio en el cual empiezo el 27 agosto, me gustaría saber con cuanto tiempo de preaviso tengo que decírselo a mis jefes actuales, ya que tengo el mes de agosto por...
1 respuesta

Puede rescindir el contrato bajo sanción de empleo y sueldo?

Mi empresa me sanciona con tres meses de empleo y sueldo en mi opinión injustamente. No he peleado la sanción legalmente porque no tengo mucha fe en los delegados sindicales de mi empresa y menos en el departamento de personal de la misma. Lo que me...
1 respuesta

Vacaciones partidas

En el convenio de mi empresa pone que el comienzo de las vacaciones nunca empezarán en fiesta semanal. Yo por motivos de faena, hace unos años que las hago partidas, unos 15 días +- en Julio y los restantes en Agosto. Tres meses antes de hacerlas...
1 respuesta

Fin de contrato y vacaciones.

Bueno son varias cuestiones las que me planteo, ya que me finaliza contrato el próximo diciembre, empecé a trabajar en esta empresa en mayo de 2009 y me hicieron un contrato de 4 meses con posibilidad de renovación y así fue, me renovaron otros 3...
1 respuesta

Que Vacaciones me pertenece con contrato interinidad

A principios de enero me hicieron un contrato temporal para aprender las tareaS de una trabajadora que iba a sustituir en marzo cuando la baja maternal. En marzo me cambiaron a contrato de interinidad hasta principios julio. Entonces quieren que siga...
2 respuestas

Vacaciones no disfrutadas.

Que la verdad me liá un poco, mira es sobre el convenio de la construcción, en el convenio de la construcción se supone que la vacaciones se disfrutan por años naturales y que caducan con el transcurso del año natural o sea que se supone que al 31 de...
1 respuesta

Cese en excedencia por cuidado de hijos

Desde octubre de 2006 he prestado servicios en una Universidad pública con diversas modalidades de contrato, laboral, por acumulación de tareas. Finalmente y desde febrero de 2009 he prestado servicios como funcionaria interina. En Noviembre de 2009...
1 respuesta

Diferencia entre dejar un trabajo o pedir excedencia

Estoy dudando entre dejar mi trabajo actual, o pedir una excedencia voluntaria por 2 años, puesto que voy a estudiar. Sé que en ambos casos no tengo derecho a cobrar el paro que tengo acumulado por haber trabajado 5 años, pues estaría dejando el...
1 respuesta

Baja laboral,de 545 días, accidente no laboral.

Estoy de baja laboral, he alcanzado los 545 días de baja. He recibido notificación de la mutua de que son ellos los que me pagaran en lugar de la empresa. A la espera que me cite tribunal médico. ( La empresa no me ha notificado nada). ¿La empresa...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema