Vacaciones Forzadas

Preguntas y respuestas relacionadas

Desplazamiento obligado con un bebe de 38 días

Vivo en tenerife llevo 11 años fijo y me notifican 18 días antes que me tengo que ir durante unos 3 meses a trabajar a otra isla gran canaria tengo un bebe de 20 días que tendrá 38 días cuando tenga que irme yo me quiero negar a ir por tener que...
1 respuesta

Baja por enfermedad común.

Trabajo de administrativo en el convenio del mueble. Mi duda es la siguiente, si vas a trabajar por la mañana y por la tarde te pones enfermo y acudes al medico, el cual te da el justificante para la falta de la tarde y la baja para el día siguiente,...
1 respuesta

Trabajo en festivos

Trabajo en un gimnasio en el cual trabajo también algunos sábados y domingos. En mi contrato no se menciona este extremo y en el Convenio Colectivo que regula el sector se menciona que el descanso debe ser el domingo entero y la tarde del sábado o la...
1 respuesta

¿Si no me han dado noticias de mis vacaciones puedo ausentarme?

Desde hace poco mas de 2 meses he estado preguntando sobre la fecha en las que me tocarán mis vacaciones. Según mis cálculos me restan 12 días laborables de los 22 indicados en el convenio colectivo (Auxiliar Administrativo). Ya va a terminar el año...
1 respuesta

Petición de Calendario Laboral

He estado de baja durante mi embarazo, llevo más de 3 meses solicitando a mi empresa el calendario laboral del año 2008 para poder comprobar los días que me quedaban por disfrutar, pero no me lo facilitan. ¿Qué puedo hacer? ¿Están obligados a...
1 respuesta

¿Incumple la empresa el convenio colectivo?

Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta

Jornada Laboral continua Industria Química

Mi empresa pertenece al convenio de Industria Química. A estas alturas del año todavía andamos confeccionando el calendario laboral y se nos plantean unas dudas. Los peones de fabrica trabajan a 2 turnos en jornada continua, parando 1/2 hora para el...
1 respuesta

Dudas ante ere temporal

En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
1 respuesta

Vacaciones naturales

Quiero coger una semana de vacaciones del 18/07/2011 al 24/07/2011 según mis cuentas 7 días pero como el día 25/7/2011 es fiesta según mi empresa dicen que son 8 días porque yo me incorporo al trabajo el día 26/07/2011 En la empresa cogemos los días...
1 respuesta

Vigilante de seguridad - acoso laboral

Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema