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¿Qué puedo hacer si mi empresa me paga tarde?
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Baja laboral y pago salario
Estando de baja laboral por accidente de trabajo, mi empresa no me ha pagado 4 mensualidades (se hace cargo del pago de mis salarios y se los descuenta de sus pagos a la Mutua). ¿Puedo exigirle esos pagos a la Mutua o a la Seguridad Social?
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Revocar un miembro o el comité de empresa
Desearía que me informaran los pasos necesarios a seguir para revocar uno o varios miembros de un comité de empresa, Gracias de antemano
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Turnos rotativos sucesivos VS turnos rotativos
Tenemos un conflicto de intereses en mi empresa. Quieren que hagamos turnos pero de las dos variantes que hay de mañana o tarde tener el 75% de los turnos de tarde. En mi contrato se cita en los pactos adicionales que "El trabajador prestará sus...
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Consulta sueldo y traslado
Buenos días/ tardes, Me gustaría me ayudarais, os explico: Trabajo en una empresa del convenio de la siderometalurgia desde 10/2001, estoy en la categoría 8 como oficial AD, tengo salario base de 1436,20 con complemento de 39,79 € día y me retienen...
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¿Si durante 29 meses continuos, recibí sin falta, una cifra por de la cual no tengo comprobante, esto constituye salario?
Tengo un contrato a término indefinido hace 2 años y 8 meses, el cual se verá finalizado sin justa causa el próximo mes de enero. Esto dado que la empresa cambia su estructura. Durante los últimos 2 y 6 meses vengo recibiendo una cifra (siempre la...
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Baja por enfermedad en periodo de prueba, se cobran esos días? Cuentan como cotizados?
Tengo un contrato en periodo de prueba. A los 15 dias o así sufro una intoxicación y me dan la baja. La baja pone por enfermedad común pero la realidad es que me he puesto mala por una negligencia del lugar donde trabajo. Mis dudas son las...
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Voy a causar cese voluntario en mi empresa,
En la nueva empresa tengo que comenzar el 27 de agosto, yo actualmente estoy de vacaciones desde el 2 hasta el 30 de agosto día en que me me tendría que incorporar. Hoy voy a avisar a la empresa para cumplir con el preaviso de 15 días, pero tengo una...
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Modificación sustancial jornada de puesto trabajo
Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...
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Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
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Indemnización por pérdida de un derecho maternal
Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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