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Contrato con ETT Duda urgente
Mi duda es que estoy trabajando con un contrato a través de una Ett y el contrato es por fin de obra, en el contrato pone que incluye en mi nomina mensual las vacaciones ya pagadas es decir prograteadas. MI cuestión es que quiero cogerme unos días de...
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¿Me corresponde cobrar la paga extra de verano tras baja laboral por enfermedad?
Llevo en mi empresa 21 años, me acabo de incorporar de una baja de 15 meses por enfermedad, quisiera preguntar si tengo derecho a la paga extra de julio entera o que me correspondería.
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Pluses en nómina situación IT
En mi empresa determinadas personas perciben un plus anual por trabajar a turnos y también una cantidad por un compromiso postcontractual de no competencia. Ambos conceptos cotizan a la Seguridad Social y por tanto están incluidos en la base de...
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¿Cuánto es mi finiquito de 6 meses de trabajo en cocina hostelería? Sabiendo que 3 meses media jornada en y 3 jornada completa
He trabajado el 15 de mayo en un bar restaurante me. Contrato la jefa como ayudante de cocina, los primeros tres meses media jornada en. Contrato, pero en realidad trabajaba jornada completa y por mil euros al mes, el 15 de agosto me alrgo el...
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Dinero negro, plus e incentivos
Mi empresa me pagaba una parte del salario en dinero negro, para legalizar mi nomina llegue al acuerdo verbal con la empresa para que la subida anual pactada de antemano con la empresa pasar a cotizar y reflejara en la nomina la subida...
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Indemnización a plazos por despido por objetivos de organización
Llevo 44 años trabajando en la empresa, y desde hace 6 años que cambiaron de dueño mi situación es bastante difícil, actualmente estoy de baja por depresión y me proponen un despido por objetivos de organización, ya se que la indemnización son 20...
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Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
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Paga extraordinaria que se compone de la retribución real
Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
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Despido por causas económicas sin cobrar
Necesito información urgente. Ante todo, muchas gracias. Me despiden por causas objetivas (económicas, concretamente). El caso que la empresa no tiene bienes, ni dinero, más bien muchas deudas y ya en 2008 unas perdidas de 100.000 euros. En verano...
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Como solicitar pactar el pago de una deuda
A causa de la quiebra de mi empresa, tengo deuda con un banco por una cantidad de 25000 euros. Actualmente han procedido a embargarme la nómina aplicando el tanto por ciento correspondiente. De esta forma a más dinero cobras más te quitan y me...
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