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¿Pueden bajarme el sueldo base?
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Nomina y paga extra baja accidente laboral
Llevo de baja desde el 15 de septiembre por accidente laboral, y los meses de septiembre, octubre y noviembre he cobrado LO MISMO que en las nóminas anteriores. Mi sorpresa es que a la hora de pagarme la extra de diciembre me han pagado 800 EUROS...
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Pago de nomina después de baja
Después de una baja de 33 días por una contractura cervical, la empresa paga solo 40.35 euros por los 30 días, de baja, cuando realmente debía cobrar 605 euros. Aluden que por ser su primer trabajo no tiene cotizado lo suficiente para percibir el...
3 respuestas
Puedo cobrar parcialmente el paro si hago practicas de formación dual remuneradas de media jornada?
Actualmente estoy cobrando el paro y ahora realizaré practicas de formación dual en una empresa a través de mi instituto, con convenio a media jornada, lo que quería saber es si puedo cobrar la parte proporcional del paro, osea media jornada de las...
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Duda sobre prestación por desempleo.
Desde octubre de 2005 trabaje en una empresa como limpiadora. Con un contrato de 10 horas semanales. En octubre de 2006 pase a un contrato indefinido a tiempo parcial de 10 horas semanales. Con una nomina de 345e mensuales.. En septiembre de 2009 me...
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¿Conceptos nómina erróneos?
Quería que me revisara mi nómina para saber si se ajusta a mi convenio correspondiente, el de la construcción en la provincia de Valencia. Soy oficial de primera y en mi nómina pone (ejemplo la de Septiembre): ¿Salario base de 30 días a 24.26? =...
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Pagas extras y situación de IT
Seguramente te hayan preguntado ya por este tema pero sigo sin tenerlo claro. Si un trabajador que en su nómina lleva prorrateadas mes ames las pagas extras y que se encuentra en situación de IT, si el convenio establece que hay que completar el 100%...
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Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?
Buscando información encontré un post aquí que resume mi situación y que ahora detallare, donde contestaba un experto en consonancia con lo que yo pienso, el post es el siguiente:...
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Pasar de baja por it a baja por riesgo por la mutua
Estoy embarazada de 10 semanas y la mutua me comenta que hasta la semana 18 no me da el cese de contrato por riesgo. Trabajo de aux. Enfermería en una residencia de la 3ªedad con bastantes riesgos como el trabajar con personas agresivas, cargar...
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¿Es obligatorio subir el IPC en la nómina?
Mi marido trabaja en una empresa de mensajería, llega casi 9 años ni ningún año le han subido el IPC en la nómina y nos gustaría saber si eso es legal o no. También se supone que cada trienio le tienen que subir también un tanto porciento. Si tiene...
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Baja por embarazo y fin de contrato
Estoy de 9 semanas y tengo que darme de baja por problemas con el embarazo; la cuestión es que mi contrato es temporal y acaba a final del mes, y tengo claro que no me van a renovar por mi nueva situación. Solo tengo derecho a 4 meses de paro por lo...
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