Derechos del trabajador de una ett

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Jornada intensiva ¿Se puede solicitar?

Estimada amiga Tengo unas cuantas dudas sobre el tema de la jornada intensiva y me gustaría, en la medida de lo posible que me lo aclararas: Las preguntas son las siguientes: ¿Un trabajador (sea hombre o mujer) puede solicitar a su empresa la jornada...
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Concatenación de contratos - Antigüedad

En pocos meses me van a despedir y necesito saber cuál es mi antigüedad realmente. - (08/08/2007-07/08/2008) Empece con un contrato de duración determinada de 1 año, me indemnizaron con 8 días, tal y como indica el contrato. - (08/08/2008 -...
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Reducción de jornada, salto a otro turno: por estudios

Es mi primer mensaje, así que saludo a todo el mundo, así como a los expertos que aportan su conocimiento y nos ayudan. Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana,...
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Derecho a vacaciones en nuevo trabajo

Acabo de comenzar un nuevo trabajo en una empresa privada. El contrato tiene fecha de 19 de junio de 2008, se trata de una empresa privada, y es un contrato indefinido, con exclusividad, con 6 meses de prueba. El caso es que me han dicho que este año...
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Contrato en Sanidad Privada Valencia

Si mi contrato es indefinido a tiempo parcial de 35horas semanales, y resulta que en el convenio especifica : "e) Contratos a tiempo parcial. Temporales: Se realizarán de acuerdo con la legislación vigente. Indefinidos: Se podrá alcanzar el límite...
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Contrato indefinido a tiempo parcial

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Excedencia especial call center

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¿Si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones ?

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¿ERTE de un solo trabajador?

Mi empresa tiene solo 3 trabajadores. Por causas económicas nos vemos obligados a realizar un ERTE de reducción de jornada a un solo trabajador. La pregunta es si es legal hacer un ERTE a un solo trabajador.
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Contrato pasa a ser indefinido

Un contrato pasa a ser indefinido cuando en un periodo de treinta meses hubiera tenido dos o mas contratos en 24 meses o sea que este año el 3 de febrero de 2012 me tenían que haber despedido o haberme hecho fijo en la empresa porque firme un...
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