"pre-incapacidad"

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido con la reforma

Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
2 respuestas

Reclamar grado de incapacidad

Había formulado esta misma pregunta en seguridad social pero no me han contestado y solo me quedan cuatro días para poner reclamación y me gustaría que me pudieran asesorar. Por que me han concedido una incapacidad en el grado de permanente total...
1 respuesta

Icam, valorar incapacidad tras 18meses IT y recaída

Hoy tengo que ir al ICAM, en principio tengo un montón de informes los cuales exponen que no puedo realizar mi trabajo habitual, estos informes no los tenían en dicho organismo cuando me dieron el alta por agotamiento de 18 meses de IT. Informes...
1 respuesta

Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
2 respuestas

Cobrar paro después de baja por enfermedad común

Llevo de baja por enfermedad común 9 meses. Llevo en mi empresa 6 años. Mi jefe me ha propuesto despedirme, pagándome una indemnización parecida en precio a un despido improcedente y arreglarme los papeles para que cobre el paro. Todo esto una vez...
1 respuesta

Despido objetivo por causas productivas

El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
1 respuesta

Despido con bebe menor de 9 meses

El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
1 respuesta

Se me acaba la prorroga de 180 días

Mi baja por enfermedad común se inició en 24/05/2018. Tras 365 días de baja pasé tribunal médico y me prorrogaron 180 días más (en teoría hasta 24/11/2019) El caso es que hace un par de semanas me llegó el siguiente mensaje de texto: INSS informa en...
1 respuesta

Indemnización fraccionada

Mi exempresa me despidió reconociendo el despido improcedente, como no podía pagar el total de la liquidación, acordamos el pago fraccionado con reconocimiento de deuda. Se me ha pagado solamente dos cuotas, y ese mes no ha realizado el pago, ya he...
1 respuesta

Me adeudan retrasos de 4 meses desde hace año y medio y preparan un concurso de acreedores.

Desde hace año y medio mi empresa me paga con un retraso de 4 meses en pagos semanales a cuenta, con lo que desde hace un año mi empresa me adeuda aproximadamente 10.000 euros (cobro unos 2500 al mes). El retraso empezó en 3 mensualidades que dejaron...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema