Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido tras la baja maternal
Preguntas y respuestas relacionadas
Días computables seg social
En los últimos 5 meses tuve los siguientes contratos: 1. Un contrato parcial al 80% de tres meses. En el certificado de empresa pone 104 días cotizados. Pregunta: ¿En el calculo de los días cotizados para poder cobrar el subsidio por desempleo se...
3 respuestas
Baja por maternidad con deudas a la seguridad social
Estoy embarazada y tengo deudas con la seguridad social y algunos bancos de las cuales me embargan ya de mi nomina quería saber si tengo derecho a cobrar la baja por maternidad aunque tenga deudas llevo cotizados 3 años ya al régimen general muchas...
1 respuesta
Como demuestro que trabajo a jornada completa si cotizo a media en el caso que sea necesario
Explico mi situación: Hace poco hizo 2 años que trabajo en la misma empresa, comencé con buenas condiciones : jornada completa, un sueldo del que no me podía quejar tal y como están en mi zona... En fin. Correcto todo y con mis derechos, contrato...
2 respuestas
Despidos- reducción jornada
En mi empresa a partir del 1 de octubre vamos a pasar de una jornada de 40 horas a realizar 35 a la semana, además antes del día 1 van a despedir casi a la mitad de la plantilla. Pero varias compañeras al enterarse de que podían ser despedidas han...
1 respuesta
¿Puedo cobrar paro por baja voluntaria si la empresa no me paga hace 3 meses?
Hace 14 años que trabajo en la misma empresa de aux. Advo. En el sector metal. Desde que tuve a mis hijos tengo una reducción de jornada del 50%, y tengo entendido que hasta que mi hijo menor no tenga 8 años puedo continuar igual. Mi empresa está...
2 respuestas
¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
3 respuestas
¿Cómo calculo el paro después de baja por enfermedad común seguida de una baja maternal?
Actualmente me encuentro en baja maternal, antes de dar a luz estuve de baja por enfermedad común durante casi 3 meses, una vez finalizada mi baja me corresponde un mes de vacaciones ya que no las disfrute... Puede que me despidan una vez acaben mis...
1 respuesta
Cobrar paro a Tiempo oarcial o Total
Respecto a lo que voy a cobrar de paro. Estaba trabajando a tiempo parcial por cuidado de hijos. ¿En base a que voy a cobrar el paro? ¿A tiempo parcial o Total? Datos de los que dispongo tipo de prestación 41, tipo colectivo 01.
1 respuesta
¿Error en la cotización en el certificado de empresa?
¿Me hicieron el despido el día 26/06/09 y cuando he ido al paro me han dicho que no me puedo apuntar todavía porque estoy disfrutando las vacaciones y que sigo cotizando hasta el día 12/06, es correcto? (En el finiquito me pagaron las vacaciones). Y...
1 respuesta
Puedo reanudar prestación de desempleo
El 1 de marzo empecé a trabajar en una empresa con contrato de sustiticion de una trabajadora en maternidad, me comunicaron por email que ella se incorporaba el 24 de mayo, con lo cual yo finalizaba mi contrato el 23 de mayo, antes de la finalización...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral