Dimisión sin pre-aviso de 15 días...

Preguntas y respuestas relacionadas

Lactancia acumulada y vacaciones

Trabajo en una constructora y según mi contrato pertenezco al convenio de Jaén. Estoy de baja maternal hasta el 20 de junio. He contactado con RR. HH para solicitar a continuación la lactancia acumulada y 15 días de vacaciones de este año. Respecto a...
1 respuesta

Reclamar preaviso

He trabajado en una empresa, con un contrato de 6 meses y una prórroga de otros 6 meses, en total un año, que es lo máximo permitido por el convenio Nacional de Farmacia. No me han renovado y no me han dado preaviso. Al ser el contrato total de un...
2 respuestas

¿Con cuánto tiempo de antelación me tienen que notificar que me voy de vacaciones?

Varias dudas me acechan. 1ª. ¿Con cuánto tiempo de antelación me tienen que notificar que me voy de vacaciones? ¿Tengo yo derecho a pedir 15 días y como?. 2ª. Mi compañero tiene contrato de media jornada, 2 horas mañana y 2 tarde. Ahora viene el...
1 respuesta

Baja voluntaria laboral 15 días

Actualmente estoy trabajando como técnico informático en un CAU con contrato de obra y servicio desde hace 6 meses, y he sido aceptado para otro trabajo que me interesa mucho más, el problema con el que me encuentro, es que me tienen que llamar para...
2 respuestas

Eres temporal

Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas

Permiso sin sueldo...

Necesito solicitar un mes de permiso sin sueldo y no se con cuanta antelación debo solicitarlo (si hay algo regulado en este sentido) y si pueden denegármelo por alguna razón. En mi convenio laboral se dice lo siguiente sobre el tema: Artículo 26....
1 respuesta

Contar vacaciones de lunes a sábado

Tengo contrato de lunes a viernes. El convenio habla, referiendose a las vacaciones, de días laborales o naturales según se cojan las vacaciones partidas o no. No dice nada de sábados, domingos, festivos o fines de semana. Tiene razón la empresa si...
1 respuesta

Me quieren cambiar al turno de noche, ¿Pueden hacerlo?

Llevo 6 años en mi empresa, con contrato indefinido de 40 horas de Lunes a Viernes. Al principio trabajaba en un departamento interno, y el último año estoy en un proyecto que se acaba en poco tiempo. Me han dicho que es posible que me quieran ubicar...
1 respuesta

Contrato por obra durante más de 2 años

Tengo un amigo que lleva trabajando en una empresa dos años y medio. Lleva desde el principio con un contrato laboral por obra. La duda es si la empresa tiene derecho a tener ese tipo de contratos durante más de dos años (habíamos oído que no se...
1 respuesta

Trabajo en telemarketing y la empresa nos propone una modificación sustancial del contrato.

Yo trabajo de gestor telefónico(telemarketing) desde hace un año y 4 meses, con un contrato de obra, y haciendo un turno rotatorio, que consiste en trabajar de lunes a viernes 2 semanas, y la 3ª trabajo de lunes a sábado. Siempre en turno de tarde....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema