Baja accidente laboral + paga extra

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Dudas con el inem

He preguntado en el Inem por mi cuestión y no me saben aclarar, verás en una sentencia por despido obliga a la empresa a pagar la indemnización y salarios de tramitación desde agosto 2010 a marzo 2011. Varias consultas, ¿Tengo qué ir al Inem con la...
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Despido con baja laboral

Le escribo porque tengo algunas dudas y me gustaría resolverlas, le expongo mi caso: Estoy de baja laboral por un accidente de camino al trabajo, solo llevo en la empresa un mes y medio, por tanto tengo miedo de que puedan despedirme, ya que según he...
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Baja en empresa con baja acc.laboral

Tengo un contrato de trabajo de Obra y servicio, llevaba un mes, la finalización era "hasta fin de servicio". Al mes de estar contratado, sufrí el accidente laboral, con su consiguiente baja, 15 después de la baja, me dieron de baja en la empresa (me...
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Me Han ingresado 412 euros de paga extra de Verano, quiero saber si es la correcta.

Empecé a trabajar por subrogación en una empresa comencé el 1 de enero de 2014, tengo dos pagas extra al año, y un mes de vacaciones, el día de ayer me ingresaron la paga extra 412,72€, en el prorrateo de la paga extra en la nomina me sale 120,12€...
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¿Con contrato de obra y servicio se cobra paga extra?

Tengo un contrato de medio tiempo por obra y servicio con el convenio de comercio textil, empecé en marzo, ¿Cobraré paga extra de verano? Y si es así, ¿Cuándo es el día máximo para cobrarla?
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Despido tras accidente laboral

En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
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Contrato ett y baja por it

¿Trabajo por ett con contrato por semanas si cojo la baja por IT al principio de semana quien me pagara la baja?
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Despido nulo, readmisión y posible despido

Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
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Paga extraordinaria que se compone de la retribución real

Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
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ETT, contrato fraudulento, pago por horas, vacaciones.

Después de leer mucho (tu web es interesantísima), sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11...
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