Licencia sin sueldo

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Me obligan a coger vacaciones de navidad

Pertenezco al convenio de la construcción y me quieren dar vacaciones el día 29/12/2014 al 6/1/2015 , pueden hacer esto ya que por convenio sólo se trabajaría el 29 y 30/2014. Y luego por convenio no se entraría a trabajar hasta el día 7/01/2015...
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Excedencia por cuidado de menor y trabajar en otra empresa y cobrar el paro

Tengo que reincorporarme a mi trabajo después de mi baja de maternidad y de mis vacaciones, pero me es incompatible el horario (trabajo hasta las 11 de la noche), con el cuidado de mi bebe de 5 meses. Me han ofrecido cubrir vacaciones en otra empresa...
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¿Es mejor la excedencia voluntaria o la baja voluntaria?

Llevo 11 años trabajando en una empresa, y ahora me ofrecen un nuevo trabajo en otra empresa por el que estoy interesado y mi pregunta es si es mejor pedir la excedencia voluntaria o la baja voluntaria.
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Traspaso de empleados entre dos empresas distintas

Me llamo Natalia y llevo casi 3 años trabajando en una sociedad limitada de dos socios. Desde mediados de Septiembre, uno de los socios (el que era mi jefe de tienda) se ha ido de dicha sociedad pero se ha quedado con una de las tres tiendas que...
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Como demuestro que trabajo a jornada completa si cotizo a media en el caso que sea necesario

Explico mi situación: Hace poco hizo 2 años que trabajo en la misma empresa, comencé con buenas condiciones : jornada completa, un sueldo del que no me podía quejar tal y como están en mi zona... En fin. Correcto todo y con mis derechos, contrato...
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Permiso maternidad

Este mes (estoy de 7,5) me ha tocado coger la baja por riesgo de parto prematuro, y voy a cobrar, pues del día 0 al 3º 0%, del 4 al 20 60% y del 21º al 30º 75% de la base contingencias comunes... Entonces mi nomina ser más baja, y esta sera la ultima...
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¿Qué tipo de contrato me pueden hacer?

Mi empresa me contrató el 18 de enero 2010, con un contrato de prueba de un mes (mod. 402), y al finalizarlo me renovó con una prórroga del mismo, de otro mes. Mi duda es: El 18 de marzo termina la prórroga, si me quieren renovar, ¿Qué contratos,...
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Trabajo efectivo

En el convenio colectivo de mi empresa, especifica que el cómputo anual de horas de trabajo efectivo será de 1760 horas, quisiera saber si los días que un empleado ha estado de baja laboral por enfermedad común, baja maternal o accidente laboral, se...
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¿Tengo derecho a paro después de alta medica?

Soy javi, mi caso es el siguiente: tengo un año trabajado lo que me da derecho a cuatro meses de paro, pero cuando estaba trabajando rompí una rodilla y cogí una baja por enfermedad común. Desde el fin de contrato hasta ahora esutuve cobrando la baja...
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Estando de baja por enfermedad común y teniendo contrato fijo, ¿Se consumen meses de paro?

Pues mi pregunta era esa, si en el caso de estar de baja laboral con contrato en vigor, ¿Estoy consumiendo meses de paro?
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