Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Las vacaciones cuenta como preaviso?
Preguntas y respuestas relacionadas
Teniendo contrato con reducción de jornada laboral , ¿Se pueden negar al querer volver a recuperar la jornada laboral completa?
En la actualidad una persona que tiene contrato indefinido y habiendo aplicado reducción de jornada laboral desde hace ya cinco años aproximadamente, el trabajador quier volver a su jornada completa. ¿La empresa se puede negar? El hijo tiene 6 años.
1 respuesta
Reclamar preaviso
He trabajado en una empresa, con un contrato de 6 meses y una prórroga de otros 6 meses, en total un año, que es lo máximo permitido por el convenio Nacional de Farmacia. No me han renovado y no me han dado preaviso. Al ser el contrato total de un...
2 respuestas
Calcular finiquito, Baja voluntaria
Estoy en la empresa desde 16-02-04. El día 6-09-04 di el aviso que el 19-09-04, seria el ultimo día de trabajo. He realizado 14 días naturales de vacaciones (en convenio tenemos 30 días naturales ). Cobro 853,40 de salario neto. Base s.s. 1071,31...
1 respuesta
Fiestas locales
Al realizar el calendario laboral del 2011 mi jefe a dispuesto de los días de fiesta local a su antojo ya que por decreto los ha puesto donde le ha dado la gana. Mi empresa esta en una población cercana a Barcelona que se llama Gava y se llego al...
1 respuesta
Finiquito negativo. He dejado el trabajo por motivos personales sin preaviso
He dejado mi trabajo por motivos personales sin preaviso, he trabajado SEIS meses sin vacaciones y me dicen que les debo 600 euros por no avisar con 30 Días de antelación. (Gremio Hostelería)
1 respuesta
Aviso de cambio de trabajo
Tengo una duda que te agradecería me aclarases. Llevo menos de un año en una empresa y voy a cambiar a otra, ¿Con cuánto tiempo estoy obligado a avisar a la empresa del cambio? Si fueran 15 días, ¿Tengo derecho a disfrutarlas en este periodo? ¿Puede...
2 respuestas
Duda sobre días de vacaciones según condiciones de mi contrato laboral
Me contrataron el 05 de mayo de 2008 en horario de 8.30 a 15.00. El contrato fue de seis meses y ahora me han echo una prorroga de dos meses más, eso quiere decir que se me termina la prorroga del contrato el 04 de enero de 2009. Durante ese periodo...
1 respuesta
Quiero dejar mi trabajo actual
El pasado 12.07.12 firme un contrato de trabajo eventual a tiempo completo por circunstancias de la producción por un periodo de 6 meses. Me han incluido una clausula adicional que dice lo siguiente: "El trabajador se compromete expresamente a...
1 respuesta
Vacaciones sin confirmar
Me pongo en contacto con vosotros porque tengo una situación un poco compleja... Estoy en el punto de mira en la empresa desde que tengo reducción de jornada, me han quitado funciones, cambiado lugar de trabajo, etc etc... Pero ahora me preocupa...
1 respuesta
No darle los 15 días de antelación en un trabajo
SI yo tengo un trabajo temporal en el sector comercio y me ofrecen otro trabajo mejor. ¿Yo me quiero ir y no puedo darle los 15 días porque al día siguiente me tengo que incorporar en un nuevo trabajo. Mi pregunta es como lo tengo que notificar? ¿Me...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral