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Beneficios para una empresa de un contrato de relevo?
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¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?
El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
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Oferta trabajo
Un amigo está en el paro, está cobrando el subsidio de desempleo todavía y le ha llegado una carta del servei d'ocupació de la generalitat de catalunya en la que le dicen que están gestionando una oferta de trabajo de una compañía de seguros y que...
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Requisito subsidio 55 años
Tengo 35 años cotizados los últimos 12 estuve de autónomo, tengo 57 años, al terminar el autónomo no tuve derecho al desempleo llevo 2 años sin cobrar ningún tipo de prestación, me gustaría saber cuales son los requisitos que necesito para reactivar...
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Horas extras en contrato jornada parcial del 87.5%
He estado trabajando como socorrista en una piscina de una urbanización con un contrato con una ett(FASTER ETT), era un contrato de servicio determinado parcial de 35 horas semanales o 87,5% de coeficiente de contrato parcial, en el contrato de la...
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Derechos madre soltera. En la empresa en la que trabajo no me dejan cambiar mi horario para poder cuidar a mi bebe
He pedido un cambio de horario en la empresa en la que trabajo para poder cuidar de mi hija que no llega al año, ¿Me lo pueden negar? También me gustaría saber si en la empresa en la que trabajo puede hacernos firmar un contrato interno donde nos...
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Contrato parcial y jornada intensiva de verano
Si yo tengo un contrato a tiempo parcial en mi empresa (no reducción de jornada) de 35 horas y el resto del personal de 38 y en verano hay jornada intensiva de 35, ¿Tengo derecho a reducir mi jornada proporcionalmente?
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Jornada laboral de 48 horas
La jornada laboral en España es de 40 horas semanales ahora bien, la empresa (es un proyecto empresarial) va a tener el horario de lunes a sábado de 10h-14h y de 17h-21h que son 48 horas semanales me informado y se que entre el final de una jornada y...
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Maternidad
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Movilidad Geográfica. Traslado empresa y Negación del trabajador
Traslado una pregunta en relación a las posibilidades del trabajador ante un traslado. Primeramente os pongo en situación: Me he incorporado a la empresa hace menos de 6 meses, siendo mi contrato inicial de prueba.En este periodo de prueba, me han...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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