¿Dignidad del trabajador afectada?

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Denunciar un contrato eventual que dura 7 Años

¿Dónde y como denunciar a un Empresario que tiene a una trabajadora con un contrato eventual por cincurnstancias de la producción que se prolonga en el tiempo desde el Año 2004, es decir desde hace ya 7 años... Y jamás ha habido prorroga del mismo en...
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Denuncia empresa por no ascenso

Entré en mi empresa en 2004, en una tienda como dependienta. Sólo había una tienda en Madrid, pequeñita, unos 50m2. La encargada que había cuando yo entré se marchó y automáticamente a una compañera, sin estudios superiores, no inglés, no office,...
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Despido voluntario y con paro

En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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¿Hay opción legal de pedir turnos rotativos trabajando en un hospital de auxiliar administrativo?

Trabajo de auxiliar administrativo en una empresa que lleva en funcionamiento seis años (es un hospital). Concretamente lo hago en la sección de consultas, y llevo en ella 4 años y medio. Mi contrato laboral es de 40 horas semanales de lunes a...
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Revocar un miembro o el comité de empresa

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Límites de cobro por Fogasa

He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
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Despedir a alguien por buscar empleo en horario laboral

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¿Puedo negarme a ser reincorporado a la empresa en una conciliación?

Fui despedido el mes pasado, y ahora tengo fecha para la conciliación. Según tengo entendido el empresario quiere reincorporarme de nuevo a la empresa. ¿Podría negarme a aceptar esta decisión en la conciliación?. En un juicio sé que no, que es el...
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¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?

El tema que me ocupa es bastante complicado, lo spropietarios de la empresa en la que trabajo quieren despedir al director, y el modo que quieren utilizar es ofrecerle otro puesto de trabajo en otro departamento con su mismo sueldo.. Entendiendo...
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