Mi jefe me hace moving

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Irregularidades en mi trabajo

Quería hacer unas preguntas sobre mi situación laboral. Es un poco largo pero me encuentro en una situación desesperada. Actualmente estoy trabajando en una tienda de muebles con la categoría Ayudante de Vendedor/a , pues verán, he tenido problemas...
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Me obligan a trabajar de noche

Tengo 48 años y llevo 10 años en una empresa de distribución de bebidas, tengo una enfermedad crónica ( artritis reumatoide) desde hace 12 años. La cual me impide poder doblar las rodillas y los tobillos el 100%, a la vez que tengo que tomar...
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Disminución de salario

Trabajo desde hace 5 años y cuatro meses en una empresa de cítricos como responsable de administración, y la semana pasada el gerente me impuso una disminución de salario sin disminución de la jornada laboral por la situación actual de la economía,...
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Trabajo en domingo

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¿Es legal que mi empresa quiere que conduzca un camión si mi contrato es de administrativo?

Estimado amigo tengo contrato de auxiliar de mecanografía (administrativo) y mi empresa quiere que coja un camión todos los días 4 horas y en las otras 4 horas realize mi trabajo, ¿Esto es legal? ¿Si me niego que puede ocurrir?
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Llevo un año de baja por depresión y ansiedad debido en parte al trato en el restaurante donde trabajo por parte de mi jefe el cual denuncie por no pagar mi baja. Ahora me van a mandar a inspección y seguramente me den el alta, pero no me siento...
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Derechos para cambio de turno por maternidad?

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Hace ya 13 años que trabajo en una tienda situada en un centro comercial en una población a 2 km de mi ciudad, mi horario siempre ha sido semana de mañana semana de tarde y así lo especifica en el contrato. Estoy estudiando una carrera por la UNED....
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Consulta sobre derechos trabajo camarera discoteca

Me gustaría preguntarle varias cosas: Trabajo como camarera en una discoteca de 00:00 a 6:00h y mi jefe no se está portando bien conmigo, por lo que voy a denunciarle en cuanto tenga claras algunas cosas: 1. En ocasiones trabajo de 18:00 a 6:00....
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