Carta de subrogación

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Despido disciplinario

Tengo un cliente que el miércoles pasado sorprendió a un trabajador robandole. Me lo dijo ayer, pero el trabajador lleva sin ir desde el día que le sorprendieron. Quiere despedirle con despido disciplinario. Voy a mandarle un burofax diciéndole que...
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Derecho a indemnización y pago de meses trabajados

El mes de octubre de 2009 cumplió mi contrato laboral con una empresa, con la que ya llevaba trabajando durante 1 año. No me renovaron, pero seguí trabajando con ellos sin contrato. No firme la carta de despido por no estar de acuerdo con las...
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Me han despedido por tener cáncer ¿Es despido improcedente?

Me han despedido por tener cáncer y llevar tres meses de baja, aunque en la carta de despido pone que es por causa económicas, justificándolo con unos valores de perdidas en el año 2012. Trabajo en una peluquería que funciona muy bien, se que no hay...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?

Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Despido o Baja Voluntaria

En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
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¿Derecho a salarios de tramitación?

Dentro de poco tengo el juicio en el juzgado de la social por un despido que mi jefe hizo encubriendolo como objetivo pero sin cumplir las formalidades de estos despidos. Resulta que mi abogado dice que el juez puede declarar el despido como: - NULO,...
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Plazo para pagar finiquito

El día 25 de Agosto recibí carta por despido improcedente de la empresa donde trabajaba, se me dijo que el día 18 de Septiembre a la vez que se abonaba la nomina de agosto se haría efectivo el finiquito(en el contrato existe una clausula donde se...
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Procedimiento de empresa ante el smac

Quisiera saber cuál es el procedimiento que tiene que seguir la empresa ante el SMAC. El despido es comunicado con una antelación de 1 mes (despido objetivo por causas económicas) y el SMAC es para 10 días después de la fecha de extinción del...
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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?

Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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Despido improcedente sin preaviso

Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
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