Paga extra reducida

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¿Cual debe ser la base para calcular la indemnización por despido?

Me despiden estando de baja por enfermedad con todas las vacaciones no disfrutadas. La empresa toma para el cálculo de la indemnización los últimos 30 días que son la percepción por vacaciones no gozadas. Pero con ello no cuenta el prorrateo de las...
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Despedirme de la empresa

Quiero despedirme de la empresa para la que trabajo, pero no sé cuál es el finiquito que me tienen que dar, y no quiero que me tomen el pelo. A ver, mi sueldo bruto es de 12000 euros en 15 pagas, 2 de las cuales me las dan como paga extra y la 3ª...
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Base de cotización para el paro

Estoy trabajando y embarazada de gemelos. Iba a cogerme la baja por enfermedad, aunque todavía estoy de 20 semanas. Después pensaba cobrar la baja por enfermedad y después ir al paro. Me han dicho que si me cojo ya la baja laboral luego el paro ira...
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Cálculo de indemnización 45 días por año trabajado

¿Me podrían calcular cuanto dinero me correspondería si en mi despido me dieran 45 días por año trabajado cobrando aproximadamente 85 euros por día limpios. Y si el cálculo se ha de hacer en bruto cuanto IRPF y que descuentos de la seguridad social y...
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Cambio de convenio y reducción de salario

Nos han cambiado el convenio colectivo de oficinas y despacho al de empresas de publicidad. Nos han explicado que este convenio tiene lo que ellos llaman la decimotercera paga (extraordinaria o de beneficios) y que no se puede prorratear según les ha...
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Calculo de hora de ett convenio contactcenter

¿Podrían decirme como se calcula el precio por hora de trabajo en una ett? En la empresa que me quieren contratar la hora a pagar es de 7,80€ hora, incluido salario base, parte proporcional de pagas, parte proporcional de 32 dias de vacaciones, parte...
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Paga extra marzo

He empezado a trabajar en una empresa como indefinido el día 5 de marzo. Mi salario se divide en 15 pagas (12 mensualidades más 3 pagas extras que se cobran el 15 de marzo, 15 de julio y 15 de diciembre). El pasado día 15 de marzo la empresa ha...
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Descuento en nomina por baja enfermedad común.

Solo una aclaración. ¿Puede la empresa descontarme de la nomina dos días de baja por enfermedad común?. Ya se que todo el mundo dice que los tres primeros días no se paga. ¿Pero te la descuentan de la nomina? O sea lo pago yo. No se aplica en mi caso...
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Despido objetivo y prorrateo pagas extras

Trabajamos en el convenio de comercio textil. 1.Nos hacen un despido objetivo, y tenemos la duda de cómo deben prorratearnos las pagas extras, la de verano y de navidad, que no hemos disfrutado. La fecha de despido será el 24 de abril. Hemos leído en...
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Baja accidente laboral + paga extra

Mi padre tuvo un accidente laboral el pasado día 15/12 ahora no ha cobrado la paga y le han dicho que se le han prorrateado mes a mes... El normalmente cobraba 1150 y ahora esta cobrando 1300 Pero la suma de la diferencia tampoco hace el importe...
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