Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido por ere embarazada
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Me pueden despedir estando de baja con un contrato de obra y servicio
Me encuentro de baja laboral desde el 06/11 y la empresa, bueno mi directora de Pharma me llamo para indicarme que no me renovaría. Desde que entre en la empresa me han realizado contratos de obra y servicios. El último contrato se me cumple el...
1 respuesta
Rebaja salarial /contratación de nuevo empleado
¿Se puede denunciar de alguna manera mi caso? ¿A través del Comité de empresa? ¿Tengo qué denunciar yo con el 'peligro' que eso conlleva? (Enfrentamiento a los jefes) Adjunto pregunta que te hice la semana pasada: Buenas tardes Hoy me he enterado de...
1 respuesta
¿Orange y un supuesto impago de 81' 08?
Todo empezó en septiembre del 2008, cuando me cambie de linea adsl de telefónica, a Orange o France telecom, esta linea era bastante más barata ademas tenia un mes de prueba y yo seguía en este mes pagando a telefónica. Pero la linea iba muy mal y a...
1 respuesta
Despido con 56 años por un ere
Ere con 56 años Hola, tengo 56 años y nos despiden de la empresa con un ere, con esta edad, y teniendo 2 años de paro como me puede afectar a la jubilación si no encuentro trabajo teniendo 39 años cotizados, Y COMO CALCULO MI JUBILACIÓN, y si puedo...
1 respuesta
Vacaciones y ERE de reducción de jornada 50% (¿Me pueden hacer trabajar el 50%?)
Desde principios de año estamos en mi empresa con un ERE de reducción de jornada del 50%, de Enero a Mayo trabajábamos por la mañana y por la tarde estábamos en ERE cobrando del INEM. Desde Mayo, por circunstancias del trabajo, vamos a trabajar por...
1 respuesta
Malos tratos y contrato pendiente de renovar...
Tengo una duda sobre mi contrato (que es el 2º de seis meses, luego vendría el definitivo). Es un tema delicado: estoy viviendo malos tratos por parte de una compañera desde hace un año, mi jefe lo sabe y en varias ocasiones nos hemos sentado los...
1 respuesta
Llevo 15 día trabajando y he tenido un accidente laboral ¿Me pueden despedir y quien me paga?
Llevo 15 trabajando, después de 2 meses parado y he sufrido un accidente laboral, perdida de parte del dedo indice, me puede mandar al paro y quien me paga la nomina y cuanto seria, si todavía no he cobrado ninguna vez, mi puesto es peón de albañilería.
1 respuesta
¿Qué diferencia hay entre ERE y ERTE?
Me gustaría saber qué diferencia hay entre un ERE y un ERTE y en qué consiste cada uno... Qué circunstancias han de darse en una empresa para que puedan realizarse.
2 respuestas
Despidos con reducción de jornada por cuidado de hijos
Trabajo en una empresa en las que somos 7 trabajadoras, todas tienen reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 8 años, menos yo. Aunque realizamos trabajos de oficina, todas hacen lo mismo y yo soy la única que hace un trabajo distinto....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral