Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Acabo de tener un hijo, ¿Qué debo hacer?
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja laboral y vacacones
He estado de baja por una hernia discal (enfermedad común) desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre y justo ha coincidido que mis 15 días de vacaciones eran del 1 al 15 de agosto. El jefe me dice que al no ser baja por accidente laboral al ser...
1 respuesta
Permiso para matrimonio en Hostelería
Me caso el 29/05/10 ¿Cuántos días me pertenecen por matrimonio? ¿Soy auxiliar administrativo en el sector de hostelería de castellón? He buscado lo convenios pero no sé siestán actualizados. Podéis darme al menos una referencia dónde encontrar el dato.
1 respuesta
Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.
Y todos los miembros de la comunidad. Escribo porque estos días está sucediendo algo extraño en el trabajo y que nunca me había pasado. Expongo mi caso a continuación: Comenzar a trabajar en una empresa el pasado 10 de octubre para cubrir una baja...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas por baja laboral
Tengo una duda y espero que me podáis ayudar. Soy personal laboral con oposiciones de un ayuntamiento y no tenemos convenio colectivo; desde junio estoy de baja por enfermedad común pero es por causa de embarazo, el médico de la mutua del trabajo, me...
1 respuesta
Vacaciones obligadas
Quería comentaros un caso para saber si lo que me han hecho es legal o no, y que medidas podría adoptar. Trabajo desde hace 5 años y medio en una empresa, y últimamente las cosas no van bien económicamente, pero tenemos mucho trabajo y no paramos. La...
1 respuesta
Acumulación lactancia
En mi convenio pone sobre el tema de lactancia lo siguiente : 1 hora de ausencia del trabajo o 1/2 hora de reducción de jornada y que de común acuerdo con la empresa podría ampliarse a una hora. Por lo tanto mande un burofax pidiendo acumulación de...
1 respuesta
Vacaciones después de baja por maternidad
Tengo una duda respecto a que si no se han disfrutado a lo largo del año las vacaciones debido a baja por un embarazo de riesgo, si se pueden disfrutar al año siguiente una vez pasado el parto, etc. O se pierden al no haberlas difrutado dentro del...
1 respuesta
Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad
Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
1 respuesta
Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral
Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
1 respuesta
Cambio de puesto de trabajo tras excedencia
Tras finalizar mi baja por maternidad, en enero de este año solicité una excedencia para cuidado de mi hijo hasta el próximo 30 de septiembre, es decir nueve meses. Hace dos días la directora de mi trabajo, me preguntó cuales eran mis planes y yo le...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes