Riesgo laboral, sanciones

Preguntas y respuestas relacionadas

He estado de baja de lunes a viernes,El fin de semana tendría que trabajarlo?

Tengo un contrato de lunes a domingo de 40 horas, de lunes a jueves hago 6 horas y el viernes y sábado hago 8 horas. El domingo que trabajo me lo devuelven de lunes a jueves. He estado de baja desde el lunes y el viernes me han dado el alta, ¿Cuántas...
1 respuesta

¿Se puede despedir a un empleado que amenaza a compañeros?

En mi empresa hay un trabajador que lleva 9 años en la empresa. Como se le deben comisiones atrasadas está buscando el despido para cobrar la indemnización que le corresponde. Por ello ahora se dedica a no realizar muchos de los procedimientos de...
2 respuestas

Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector

Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
1 respuesta

¿Menos de medio gramo de coca me cogieron por la vía publica me hicieron firmar un folio Amarillo pero no pone la cantidad?

No se donde ir ni que hacer es la primera vez que me sucede algo así, no llevaba ni medio gramo de cocaína y me la incautaron por la calle firme un papel y nada más el cual pone infracción grave y que la sustancia parecía ser cocaína pero no ponía...
1 respuesta

¿Es legal que me pongan un gps sin saberlo?

Soy comercial y después de 15 años de trabajar en la empresa nos han puesto un gps en el móvil sin avisarlo, nos lo avisaron después de un mes, ¿Esto es legal? ¿Cuándo me lo dicen yo tengo que dar conformidad? Ademas de que en mi caso yo no soy un...
3 respuestas

Amenaza en el ambiente laboral

Mi problema es que en el día de ayer Lunes 27/09/04, mi jefe me ha amenazado con empezar a aplicar suspensiones, la razón es que lo encontré en una situación bastante incomoda con una empleada de la empresa en donde trabajo y él se dio cuenta que yo...
1 respuesta

Temperaturas

Trabajo en una empresa del sector de las químicas (caucho y metal) y nuestro trabajo es el de vulcanizar, tenemos asimilado que hemos de pasar calor, pero hasta cierto punto. Tenemos un termómetro que nos dice la temperatura en el exterior e interior...
1 respuesta

¿Me pertenece el paro legalmente?

¿Si dejo de ir a trabajar me echarían procedentemente sin indemnización la pregunta es si el paro me pertenece legalmente? Porque hay quien me dijo que no que si lo puedo hacer pero que alo mejor me lo reclaman porque no es legal . Lo que quiero es...
1 respuesta

Despido con la reforma

Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
2 respuestas

¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema