Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Extinción empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
¿En una subrogación de empresas que pluses me respetarían en nomina con la nueva empresa?
Me gustaría saber si la empresa entrante, una vez subrogado mi contrato, respetaría todos los pluses que hasta ahora me. Estaban pagando la empresa saliente como por ejemplo el de actividad y el 1% de incentivos. Decir que estos pluses variaban de un...
1 respuesta
Comunidad de bienes o sociedad civil particular
Empresa familiar S.L que se deja sin actividad por falta de liquidez y no poder seguir pagando a los trabajadores, que somos mi hermano y yo. Se decide que los dos sigamos adelante, el asesor dice de crear una sociedad civil particular y al ir a...
2 respuestas
Me han cambiado de centro sin respetar nada.
Soy un vigilante de seguridad que llevaba 4 años en un centro subrogando 2 veces en este tiempo y en el mismo centro, de buenas a primeras me cita la empresa el 30 de junio para que empiece el 1 de julio en otro centro con la categoría de jefe de...
1 respuesta
Limpieza de comunidades de vecinos y contrato
Voy a darme de alta como autónomo para realizar limpiezas en comunidades de vecinos y según tengo entendido si una comunidad decide cambiar de empresa, la empresa entrante tiene la obligación de subrogar al personal de la empresa saliente. También...
4 respuestas
Pacto de no competencia o de no concurrencia
¿Hace unos diez meses firmé un contrato de directivo en el cual se incluía una cláusula de no concurrencia de un año por la cual se me pagaba una cantidad de 12.000? ¿Dentro de la parte fija de mi sueldo de 60.000? Brutos anuales (¿A los que se...
1 respuesta
¿De contrato temporal a indefinido?
Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
1 respuesta
Te pueden Embargar la jubilación
Mi suegro cumple la edad de jubilación el 30 de octubre En la tesorería le han informado que su pensión sería de 1250 € mensuales Es socio en una empresa que acumula diversas deudas a bancos Y a otras empresas Mi pregunta es si podrían embargarle una...
1 respuesta
Motivos en carta de traslado
En una obra que tiene mi empresa va a darse de baja un trabajador y se me ha propuesto sustituirle (no implica cambio de residencia). En la carta de traslado se dice que el motivo del traslado es la reducción de los trabajos de mi departamento (que...
1 respuesta
Extinción de la prestación por desempleo por cumplimiento de 65 años de edad
He recibido carta del SEPE:" Según establece el artículo 2.1 del Real Decreto 1369/2006, de 24 de noviembre, el derecho a percibir la renta activa de inserción se extingue cuando el titular del derecho cumpla la edad de 65 años, salvo que no reúna el...
1 respuesta
¿Un traspaso hay que formalizarlo en una asesoría o abogado?
Quisiera saber si a la hora de hacerme cargo de una tienda mediante un traspaso, se debería formalizar algún tipo de documento mediante notario, en asesoría, ¿O simplemente sería un acuerdo escrito entre las partes? Mi pregunta es en lo que se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral