Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cuál es el convenio colectivo aplicable?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido el 15 de julio
Primero felicitarte por la labor de ayuda que prestas y decirte que gracias a haber leído muchas de las respuestas que has dado a otros foreros, me has subido la autoestima y me he decidido a luchar por lo que es mio. Bueno, te cuento, trabajo como...
1 respuesta
En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya
Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
1 respuesta
¿Cómo debo calcular el plus festivo?
Me gustaría poder comprobar si me abonan correctamente el plus de los festivos pero no se como calcular el concepto "salario real correspondiente al día trabajado" que aparece en el art. 44 de mi convenio, cod. 7901575 (Artículo 44 - Días festivos -...
1 respuesta
Contrato por obra o servicio determinado
Llevo 7 meses contratada por obra o servicio. En mi empresa casi todos los trabajadores (unos 40) tienen este tipo de contrato y alguno lleva así más de 10 años, les liquidan un contrato, y en el plazo de un mes les hacen otro nuevo. Quisiera saber...
1 respuesta
Ausencia de Convenio Colectivo.
Me gustaría saber si es obligatorio que toda empresa se acoja a algún Convenio Colectivo, ya sea particular o sectorial, o si por el contrario, pueden negarse a ello y aplicar tan sólo el ET. Por otro lado, desconozco si, una vez que un Convenio ha...
1 respuesta
Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
Reducción de jornada
He pedido un cambio de mi horario dentro de una reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 8 años. La empresa me cogió la carta y ahora me hace firmar una contestación donde figura una coletilla que debo ir a trabajar los festivos y los...
2 respuestas
Baja por enfermedad quien paga?
Mi empleada se dio de baja el 23/08/2012 y alta 26/08/2012 por (diarrea) y el 27/08/2012 hasta el día de hoy sigue de baja por ansiedad. Mi pregunta es la siguiente, cuando le haga la nomina de agosto le tengo que descontara días de la nomina, porque...
1 respuesta
Como saber que convenio pertenece la empresa
Estoy trabajando en una empresa, pero no se a que convenio estoy acogido (aquí hay cosas muy raras), ¿Podrían decirme como puedo enterarme?, es decir si debe figurar en alguna documentación de la empresa el convenio o los convenios a los cuales se...
1 respuesta
Dos epígrafes un autónomo
Mi madre es autónoma en un epígrafe de transporte de viajeros y me gustaría saber si puede darse de alta en otro epígrafe de artes gráficas para poder hacer yo trabajos de freelance poder facturarlos y no tener que pagar dos veces autónoma, ya que yo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral