Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Trabajadora embarazada
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45
El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
5 respuestas
Calcular el finiquito y la indemnización por jubilación
Me estoy haciendo un lío con todo esto, he consultado en algunas webs que tienen una calculadora que realiza estos cálculos, pero dudo si se ciñen a la legalidad vigente, por lo que rogaría que tuviese a bien, asesorarme y si es posible hacer el...
1 respuesta
Me han despedido después de reincorporarme de una baja maternal con alegaciones de pérdidas
Llevo trabajando en la empresa 14 años y ya tenía reducción de jornada de 40 hora a 20 ha después de mi primer hijo, ahora 6 años después tuve un segundo hijo y cuando me reincorporado al trabajo me han despedido alegando que hay pérdidas. ¿Puedo...
1 respuesta
Me deben + de 2 meses de nóminas y no se que hacer
Resumo mi problema. Estoy trabajando en una pequeña gestoría desde hace 5 años (contrato indefinido a tiempo completo). En agosto comunique a mi jefe (dueño de la empresa) que no quería seguir más porque no estaba a gusto, pero que para no dejarlo...
1 respuesta
Despido estando de baja por maternidad
Me acaban de despedir, estoy de baja por maternidad pero he agotado las 16 semanas más los 15 días de lactancia, ahora me están corriendo los días de vacaciones que tenia del año pasado más los de este. El bebe tiene 4 meses y me iba a reincorporar...
1 respuesta
Obligatoriedad del preaviso en el despido.
Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
1 respuesta
Me han despedido por tener cáncer ¿Es despido improcedente?
Me han despedido por tener cáncer y llevar tres meses de baja, aunque en la carta de despido pone que es por causa económicas, justificándolo con unos valores de perdidas en el año 2012. Trabajo en una peluquería que funciona muy bien, se que no hay...
1 respuesta
Estoy obligado a firmar una renuncia con acuerdo estando de reposo por un accidente de trabajo
Trabajo en una compañía en Caceres y hace un mes tuve un accidente laboral trabajando con maquinaria pesada. Como sigo aún en reposo de acuerdo a mi médico especialista la compañía me ha contactado para acelerar el cierre de mi contratación haciendo...
2 respuestas
Jubilación del empresario.
Agradeciéndole de antemano su atención y servicio . Formulo la siguiente cuestión : En la empresa quedamos sólo 3 trabajadores fijos y otro comercial que es autónomo . El empresario cumple la edad de jubilación y por la crisis no quiere seguir con la...
1 respuesta
¿Despido improcedente o nulo?
El día 3/3/08 sin previo aviso me dieron la carta de despido reconociendo en dicha carta que el despido es improcedente y que con esta fecha dejaba de prestar mis servicios en la empresa, en la carta ademas me decían con que cantidad me indernizaban...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral